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Senior Road Maintenance Fund Expert

NTU International A/S
📍 NTU International A/S Yaoundé, Région du Centre, Cameroun 🇨🇲🗓️ Recently

Job Description

NTU International A/S Yaoundé, Région du Centre, Cameroun
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NTU International A/S recrute un(e) Senior Road Maintenance Fund Expert pour un projet financé par l'UE intitulé « Assistance technique à la CEDEAO en matière de gouvernance des transports ». Ce projet vise à renforcer des systèmes de mobilité durables, intelligents, résilients et sûrs dans la région ouest-africaine, en soutenant les institutions de la CEDEAO, les États membres et les parties prenantes régionales dans l'amélioration de la gouvernance des transports, la gestion des corridors, la planification des infrastructures, la résilience climatique et la connectivité régionale.

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  • Appuyer la création, la réforme et l'opérationnalisation des Fonds d'entretien routier (FER) dans les États membres de la CEDEAO ;
  • Fournir une assistance technique sur les mécanismes de financement durable de l'entretien routier et les systèmes de gouvernance ;
  • Soutenir la préparation et l'examen des cadres juridiques, institutionnels et réglementaires liés aux FER et au financement de l'entretien routier ;
  • Conseiller sur les mécanismes de financement basés sur l'utilisateur, y compris les taxes sur les carburants, les systèmes de péage et autres approches de financement durable ;
  • Contribuer au développement de systèmes de financement transparents, décentralisés et basés sur la performance ;
  • Renforcer les structures de gouvernance, les procédures opérationnelles et les mécanismes de responsabilisation des FER ;
  • Préparer des directives techniques, des manuels opérationnels et des cadres de financement ;
  • Coordonner avec les institutions de la CEDEAO, les autorités nationales, les partenaires de développement et les agences routières ;
  • Organiser des activités de renforcement des capacités, des ateliers et des formations techniques sur le financement et la gouvernance de l'entretien routier ;
  • Contribuer au suivi, au reporting et aux analyses liés aux réformes du financement de l'entretien routier.**

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  • Diplôme de master en génie civil, économie des transports, financement des infrastructures, administration publique ou domaine connexe ;
  • Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le financement de l'entretien routier, la gestion des infrastructures ou les réformes du secteur des transports ;
  • Expérience avérée dans des projets d'infrastructure ou de transport dans des pays en développement, de préférence en Afrique subsaharienne ;
  • Expérience en coopération internationale et programmes financés par des donateurs ;
  • Minimum 7 ans d'expérience spécifique liée aux Fonds d'entretien routier, aux systèmes de financement de l'entretien routier ou aux mécanismes de financement des infrastructures ;
  • Expérience démontrée dans les réformes institutionnelles et juridiques liées au financement des transports ou des infrastructures ;
  • Expérience en politiques d'entretien routier, systèmes de gouvernance et instruments de financement durable ;
  • Une expérience de soutien aux réformes du secteur des transports financées par l'UE, la Banque mondiale, la BAD, la BEI ou d'autres institutions financières internationales est un atout ;
  • Une expérience en financement et systèmes de passation de marchés basés sur la performance est un avantage ;
  • Une expérience de travail avec des institutions publiques, des agences routières ou des organisations régionales est un atout.Langues : Anglais ou français (C1 obligatoire) ; une connaissance pratique de l'autre langue est un atout.

Note : L'inclusion dans le vivier d'experts ne garantit pas une mission immédiate. Les experts seront contactés en fonction des besoins du projet et de la correspondance des qualifications. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Expérience requise — NTU International A/S exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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