Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
DHL Global Forwarding recrute un Head of Airfreight (H/F) à Douala, Cameroun.
Leader mondial du transport et de la logistique présent dans plus de 220 pays, DHL Global Forwarding, spécialiste du fret aérien, maritime et routier, recherche un Head of Airfreight pour piloter la stratégie et les opérations de fret aérien au Cameroun.
Vos missions :
Élaborer la stratégie opérationnelle du fret aérien en cohérence avec la stratégie pays et les directives globales. Piloter la planification et la mise en œuvre des plans opérationnels, budgets et mesures pour atteindre les résultats, la rentabilité, la croissance du volume et l'expansion des services. Développer, organiser et contrôler des projets et initiatives pays d'envergure pour des solutions rapides, fiables, efficaces et rentables. Assurer une gestion opérationnelle optimale via la gestion de capacité de bout en bout, l'optimisation du réseau d'approvisionnement et la mise en œuvre d'opportunités de consolidation. Superviser et décider sur les sites opérationnels, l'achat de capacité, le support technique et les achats locaux conformément à la politique globale. Suivre et agir sur l'utilisation des transporteurs préférentiels et les incitations associées. Piloter les études de marché et l'analyse concurrentielle pour identifier opportunités et défis. Définir des stratégies de pricing pour une croissance rentable et guider l'identification et le lancement de nouveaux produits. Collaborer avec les équipes commerciales pour les interactions avec les clients clés, fournir des conseils sur les prix et les marges, et soutenir les appels d'offres et présentations. Établir et contrôler les normes de conformité et procédures pays. Benchmarker et intégrer les meilleures pratiques d'infrastructure et d'exploitation. Utiliser les outils disponibles pour suivre et améliorer la performance. Mener des dialogues réguliers avec l'équipe pour évaluer la qualité et la performance par rapport aux objectifs.
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Diplôme de Master (Bac+5). Plus de 8 ans d'expérience. Compétences en : routage, expédition, gestion des transporteurs, logistique tierce partie, compagnies aériennes, transport terrestre, chaîne du froid, import-export, suivi, CRM, télécommunications, budgets, Microsoft Excel, tendances technologiques, gestion commerciale, connaissance du métier DHL, processus métier, stratégie d'entreprise, gestion des parties prenantes, influence, feedback, présentation et storytelling, facilitation, négociation, management d'équipe, recrutement.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — DHL Global Forwarding exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.