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Regional Regulatory Affairs & Compliance Specialist (Central Africa), Fintech
4 months ago
Job Description
Channel VAS Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Regional Regulatory Affairs & Compliance Specialist (Central Africa) – Fintech
Optasia, une plateforme technologique financière B2B2X couvrant le scoring, la décision financière, le décaissement et le recouvrement, recrute un(e) Regional Regulatory Affairs & Compliance Specialist pour la région CEMAC (Afrique Centrale). Vous contribuerez à la croissance du secteur de la microfinance en agissant comme première ligne de défense pour gérer les risques liés aux évolutions réglementaires.
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Être l'interlocuteur principal des régulateurs pour anticiper et atténuer l'impact des nouvelles réglementations, obligations de reporting et directives prudentielles sur le portefeuille régional.
Mettre en place une veille réglementaire et diffuser les informations aux équipes concernées.
Soutenir le Responsable des Affaires Réglementaires et Conformité dans la stratégie globale.
Assurer la conformité de l'entreprise avec les lois et réglementations applicables.
Réaliser des évaluations structurées de l'exposition aux risques réglementaires.
Mettre en œuvre un cadre de gouvernance de la conformité, incluant la formation des employés.
Développer des supports marketing et des programmes de formation conformes aux directives prudentielles.
Gérer les tâches administratives liées aux demandes de conformité.
Répondre aux questions des partenaires, institutions financières et tiers sur les obligations contractuelles et réglementaires.
Accompagner les équipes commerciales locales dans le processus de mise sur le marché.
Assurer la responsabilité principale pour les marchés de la région CEMAC (Cameroun, République Centrafricaine, Tchad, Guinée Équatoriale, Gabon, République du Congo).
Collaborer avec les autres services d'assurance interne (Audit Interne, etc.).
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Diplôme de Bachelor minimum dans une discipline pertinente.
4 à 6 ans d'expérience dans un environnement fintech, idéalement dans la microfinance.
Passion et engagement pour l'inclusion financière.
Connaissance des méthodes de gestion de projet.
Compétences analytiques, créatives et de résolution de problèmes.
Solides compétences en communication, persuasion et négociation.
Capacité à analyser des problèmes complexes et à recommander des solutions.
Autonomie et initiative dans le cadre des procédures établies.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Channel VAS exige 6 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Spécialisation et dossiers — Précisez vos spécialisations (droit OHADA, droit social, fiscalité internationale) et les types de dossiers traités. La connaissance des réglementations sectorielles locales est souvent un différenciateur clé.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.