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Content Creator / Social Media Manager

DiDreams
📍 DiDreams Douala V, Région du Littoral, Cameroun 🇨🇲🗓️ Recently

Job Description

DiDreams Douala V, Région du Littoral, Cameroun

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : Content Creator / Social Media Manager

Entreprise : DiDreams

Lieu : Douala, Cameroun

Type de contrat : Temps plein, en présentiel

Date de début : 8 juin 2026

Contexte : DiDreams, une agence de stratégie de marque travaillant avec des clients dans plusieurs pays et en partenariat avec des institutions internationales, recrute un(e) Content Creator / Social Media Manager basé(e) à Douala.

Missions :

  • Concevoir des graphiques, carrousels et contenus de marque avec des outils professionnels (Canva, Adobe Suite, Figma ou équivalents).
  • Tourner et monter des vidéos courtes, reels et contenus de marque à l’aide d’un téléphone et d’un appareil photo professionnel.
  • Rédiger des légendes en anglais et en français qui captent l’attention.
  • Planifier et gérer le contenu sur toutes les plateformes de médias sociaux.
  • Suivre les performances et interagir avec les communautés en ligne.**

**

  • Basé(e) à Douala.

  • Bilingue anglais/français (maîtrise écrite des deux langues).

  • Maîtrise de Canva et d’au moins un outil professionnel de design ou de montage.

  • Capacité à tourner, éclairer et monter du contenu vidéo avec un téléphone et un appareil photo.

  • Excellentes compétences rédactionnelles (savoir écrire des légendes).

  • Fiabilité : c’est l’exigence numéro un.Ce que nous offrons :

  • Expérience client réelle dans les secteurs EdTech, santé, immobilier et formation en entreprise.

  • Intégration structurée et parcours de croissance clair.

  • Environnement professionnel avec des systèmes documentés et des chartes de marque.

  • Revue de salaire à 90 jours basée sur les performances.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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