SVN2026/38/National Project Officer/NOB/Yaounde

Poste : National Project Officer (NOB)

Lieu : Yaoundé, Cameroun

Type de contrat : Projet

Date de publication : SVN2026/38

Contexte : L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) met en œuvre le projet « Cameroon Migration Governance Enhancement: Comprehensive Support to National Policy Development and Return, Readmission, and Reintegration (RRR) », financé par l'Union européenne. Ce projet vise à renforcer la gestion des migrations au Cameroun en soutenant l'élaboration d'une politique migratoire nationale, le renforcement des capacités institutionnelles et la réintégration durable des migrants.

Missions : Sous la supervision générale du Chef de Mission et la supervision directe du Responsable des Programmes, le/la National Project Officer soutiendra la gestion du programme et les initiatives liées aux politiques. Ses responsabilités incluent :

• Assister à la coordination et au suivi des aspects opérationnels, administratifs et financiers du projet, conformément aux politiques et pratiques de l'OIM ainsi qu'aux exigences du donateur.
• Informer le superviseur de l'état d'avancement du projet, identifier les lacunes et suggérer des actions pour améliorer la mise en œuvre.
• Participer à l'élaboration et à l'ajustement des plans de travail, budgets, outils de suivi et évaluation, et procédures opérationnelles standard.
• Coordonner la collecte, la vérification et l'analyse des données et informations contextuelles ; mettre à jour les systèmes de gestion de l'information et les plateformes de médias sociaux sur les activités du projet, y compris la visibilité, les résumés, les communiqués de presse et autres documents pertinents.
• Coordonner la préparation et la diffusion en temps voulu des rapports de projet conformément aux procédures de l'OIM et aux exigences du donateur.
• Assurer la liaison et la coordination avec les donateurs, partenaires, agences des Nations Unies, autorités locales, parties prenantes et homologues gouvernementaux.
• Contribuer à la planification, au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités de renforcement des capacités destinées au personnel de l'OIM, aux partenaires gouvernementaux et de la société civile, aux partenaires de mise en œuvre et aux communautés.
• Participer aux conférences, ateliers, groupes de travail, réunions de coordination inter-agences et autres forums pertinents.
• Participer à la préparation de propositions de projets et d'une gamme diversifiée de produits de communication, notes conceptuelles et autres documents de planification.
• Superviser et fournir une formation et des conseils techniques au personnel du projet.
• Effectuer des déplacements liés à la mise en œuvre du projet, aux visites de suivi, aux évaluations de projet, à la liaison avec les partenaires, etc.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.**

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Formation : Diplôme universitaire (Master ou équivalent) en sciences politiques, sociales, administration des affaires ou domaines connexes, avec six ans d'expérience professionnelle pertinente ; ou Master dans les domaines susmentionnés.

Expérience :

• Expérience dans les relations avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales.

• Expérience démontrée en supervision obligatoire.

• Expérience en gestion de projet à un niveau managérial et technique dans des contextes d'urgence, post-catastrophe et de conflit.

• Expérience de travail avec les migrants, réfugiés, personnes déplacées internes, victimes de traite et autres groupes vulnérables.

• Une expérience préalable au sein d'organisations humanitaires internationales, d'institutions gouvernementales ou non gouvernementales dans un cadre multiculturel est un atout.Compétences :

• Capacité à travailler efficacement avec les autorités locales, les parties prenantes et les bénéficiaires.

• Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et créatives.

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.

• Compétence avérée en gestion d'équipe et coordination.

• Capacité à travailler avec une supervision limitée.

• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et bases de données.Langues : Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit) requise. Une connaissance de travail de l'espagnol est souhaitable.

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