SVN2026/38/National Project Officer/NOB/Yaounde

Contexte du poste

L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) met en œuvre le projet Cameroon Migration Governance Enhancement: Comprehensive Support to National Policy Development and Return, Readmission, and Reintegration (RRR), financé par l'Union européenne (UE). Ce projet vise à améliorer la gestion des migrations au Cameroun en soutenant l'élaboration d'une politique migratoire nationale, le renforcement des capacités institutionnelles et la réintégration durable des migrants.

Missions

Sous la supervision générale du Chef de mission et la supervision directe du Chef de programmes, le/la National Project Officer appuiera la gestion du programme et les initiatives stratégiques. Ses responsabilités incluent :

• Assister la coordination et le suivi des aspects opérationnels, administratifs et financiers du projet, conformément aux politiques et pratiques de l'OIM et aux exigences du donateur.
• Tenir le superviseur informé de l'état d'avancement du projet ; identifier les lacunes et suggérer des actions pour améliorer la mise en œuvre.
• Participer à l'élaboration et à l'ajustement des plans de travail, des budgets de projet, des outils de suivi et évaluation et des procédures opérationnelles standard.
• Coordonner la collecte, la vérification et l'analyse des données et des informations contextuelles ; mettre à jour les systèmes de gestion de l'information et les plateformes de médias sociaux sur les activités du projet, y compris la visibilité, les résumés, les communiqués de presse et autres documents pertinents.
• Coordonner la préparation et la diffusion en temps voulu des rapports de projet conformément aux procédures de l'OIM et aux exigences du donateur.
• Assurer la liaison et la coordination avec les donateurs, les partenaires, les agences des Nations Unies, les autorités locales et les parties prenantes, ainsi que les homologues gouvernementaux.
• Contribuer à la planification, au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités de renforcement des capacités destinées au personnel de l'OIM, aux partenaires gouvernementaux et de la société civile, aux partenaires de mise en œuvre et aux communautés.
• Participer aux conférences, ateliers, groupes de travail, réunions de coordination inter-agences et autres forums pertinents.
• Participer à la préparation de propositions de projets et d'une gamme diversifiée de produits de communication, de notes conceptuelles et d'autres documents de planification.
• Superviser et assurer la formation et l'encadrement technique du personnel du projet.
• Effectuer des déplacements liés à la mise en œuvre du projet, aux visites de suivi, aux évaluations de projet, à la liaison avec les partenaires, etc.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Profil recherché

Formation : Diplôme universitaire (licence) en sciences politiques ou sociales, administration des affaires ou domaines connexes d'un établissement accrédité, avec six ans d'expérience professionnelle pertinente ; ou master dans les domaines précités.

Expérience : Expérience de liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales ; expérience avérée de supervision et compétences en gestion d'équipe obligatoires ; expérience de la gestion de projet à un niveau managérial et technique dans des contextes d'urgence, post-catastrophe et de conflit ; expérience de travail avec les migrants, les réfugiés, les personnes déplacées internes, les victimes de traite et d'autres groupes vulnérables ; une expérience préalable au sein d'organisations humanitaires internationales, d'institutions gouvernementales ou non gouvernementales dans un cadre multiculturel est un atout.

Compétences : Capacité à travailler efficacement avec les autorités locales, les parties prenantes et les bénéficiaires ; excellentes compétences organisationnelles, analytiques et créatives ; excellentes compétences interpersonnelles et de communication ; compétence avérée en gestion d'équipe et en coordination ; capacité démontrée à travailler avec une supervision limitée ; maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, bases de données).

Langues : Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit) requise. Une connaissance de travail de l'espagnol est souhaitable.

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Comment postuler : Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour envoyer votre candidature, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle.