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Saprolait recrute un Conducteur Chaudière / Aide Électromécanicien pour son site d'Abidjan. Ce poste combine la conduite et la maintenance de chaudières industrielles avec l'assistance aux opérations électromécaniques, au sein d'un environnement de production agroalimentaire.
Conduite et surveillance de la chaudière : assurer la conduite quotidienne de la chaudière vapeur conformément aux procédures de sécurité ; contrôler les paramètres de fonctionnement (pression, température, niveau d’eau, consommation de combustible) ; effectuer les relevés et enregistrements nécessaires ; réaliser les opérations courantes de démarrage, d’arrêt et de réglage des installations ; détecter les anomalies et signaler immédiatement tout dysfonctionnement ; veiller à la disponibilité permanente de la vapeur nécessaire à la production.
Assistance aux travaux d’électromécanique : assister l’électromécanicien dans les opérations de maintenance préventive et corrective ; participer au dépannage des équipements de production ; effectuer des travaux de mécanique, d’électricité industrielle et de maintenance générale sous supervision ; participer à l’installation et à la mise en service des équipements industriels ; maintenir les ateliers et locaux techniques propres et organisés ; respecter les consignes de sécurité et les procédures de maintenance.
Niveau BEP, BT, BTS en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée dans la conduite de chaudière industrielle. Connaissances de base en mécanique et électricité industrielle. Bonne capacité d’apprentissage et volonté de développer ses compétences techniques.
Responsabilités et qualités attendues :
Sens des responsabilités et rigueur. Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Esprit d’équipe et bonne discipline professionnelle.
Atouts supplémentaires :
Expérience dans une usine agroalimentaire. Connaissance des chaudières à fioul ou biomasse. Habilitations ou certifications liées à la conduite de chaudières industrielles.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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