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Auditeur Interne

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

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Auditeur Interne

Référence : 161989

Localisation : Dakar, Sénégal

Date d'expiration : 10 juin 2026

Catégories : Comptabilité, Finances, Gestion ; Banque, Assurance, Finances

Missions :

Évaluer le dispositif de contrôle interne ; vérifier la conformité aux lois, règlements et procédures internes ; contrôler la fiabilité des informations financières et opérationnelles ; identifier et analyser les risques ; évaluer leur impact sur l’organisation ; proposer des mesures de maîtrise des risques ; analyser les processus et activités ; détecter les inefficacités et dysfonctionnements ; évaluer l’économie, l’efficacité et l’efficience ; proposer des améliorations des procédures ; accompagner les changements organisationnels ; rédiger les rapports d’audit ; communiquer les résultats à la direction ; suivre la mise en œuvre des recommandations.

Formation :

BAC+5 indispensable en comptabilité, contrôle interne, audit, contrôle de gestion ou tout diplôme équivalent.

Expérience :

Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en cabinet d’audit ou en entreprise ; expérience fonctionnelle en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit interne, gestion des risques ou RH.

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Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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