Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ANEMONE recrute un(e) Développeur Full Stack passionné(e) et autonome pour rejoindre son équipe en RDC. Vous interviendrez aussi bien sur la partie frontend que backend d'applications modernes et performantes.
**
**
Concevoir et développer des interfaces utilisateur avec Next.js. Développer et maintenir des APIs robustes avec NestJS. Écrire un code propre, typé et maintenable en TypeScript / JavaScript. Collaborer avec l'équipe produit pour livrer des fonctionnalités de qualité.
**
**
Âge minimum : 20 ans. Maîtrise de TypeScript / JavaScript.
Expérience
Expérience avec Next.js (frontend) et NestJS (backend). Bonne connaissance des API REST. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Toute connaissance en bases de données (PostgreSQL, MongoDB…) est un plus.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recherchons un Développeur Backend pour notre client, une société Fintech. MISSION PRINCIPALE Concevoir, développer et tester les fonctionnalités de la plateforme de paiement au sein de sa squad. Contribuer à la qualité et à la performance du code. 🎯 Responsabilités Développer les fonctionnalités selon les spécif
PRODAN recrute un Expert en Développement Social et Genre à Kinshasa
Kinshasa🇨🇩
PRODAN recrute un Expert en Développement Social et Genre à Kinshasa 📍 Localisation Date Limite: 2026 08 28 Objet: Recrutement d’un Expert(e) en Développement Social et Genre pour le Programme d’Appui au Développement Agro Industriel de Ngandajika (PRODAN) à Kinshasa. Type de Contrat: non précisé 🧠 Profil recherché Q