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Coordonnateur de la production de biochar de Tupande (CDD)

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Afrique
CDD
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Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui abritent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des intrants agricoles de qualité, des plants d'arbres, un accès au crédit, des formations agronomiques modernes et une large gamme d'autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d'accroître ses revenus et son patrimoine de plus de 35 % sur les terres soutenues, tout en renforçant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 collaborateurs à temps plein, issus d'horizons et de professions variés. Notre programme au Kenya, créé en 2006, opère sous la marque locale Tupande. Près de 500 employés basés à notre siège de Kakamega épaulent 1 747 collaborateurs sur le terrain et accompagnent plus d'un million d'agriculteurs. À Nairobi, une cinquantaine de personnes assurent les fonctions globales telles que les achats, le recrutement, les relations gouvernementales et la communication.

Missions

Nous recherchons un coordinateur de production exceptionnel possédant 2 à 4 ans d'expérience en génie mécanique dans un environnement industriel ou manufacturier, pour planifier la production de biochar sur les lignes de pyrolyse et diriger le programme de maintenance.

Coordination de la production

  • Gérer les calendriers de production sur les lignes de pyrolyse, prévoir les intrants et concevoir les cycles de production pour atteindre les objectifs de production.

  • Coordonner les activités avec les filières de l'huile d'avocat et de la noix de macadamia afin de garantir un approvisionnement constant en matières premières, tant en termes de qualité que de volume et de délais de livraison.

  • Planifier la production en fonction de la fenêtre de maintenance hebdomadaire et des arrêts programmés.

  • Adapter les calendriers de production en cas d'absence de personnel, d'arrêt de production des équipements ou de pénurie d'approvisionnement en matières premières.

  • Assurer la liaison avec les fournisseurs de services publics (électricité, eau, diesel) afin de garantir le fonctionnement ininterrompu des installations ; suivre la consommation des services publics et résoudre les pannes.

  • Assurer la coordination avec l'équipe de maintenance pour la réalisation des opérations de maintenance préventive, le dépannage et la couverture des équipes.

  • Collaborer avec le laboratoire sur le contrôle qualité et la gestion des non-conformités.

  • En collaboration avec le coordinateur logistique et MRV, planifier les expéditions et s'assurer de la disponibilité des livraisons.

  • Collaborer avec le superviseur administratif concernant la planification des travailleurs occasionnels et des entrepreneurs indépendants, les demandes d'approvisionnement et les besoins en ressources.

  • Collaborer avec le personnel HSSE en matière de réponse aux incidents de sécurité, de mise en œuvre du système HACCP et de conformité environnementale.

  • Gérer les superviseurs de production, en veillant à ce qu'ils disposent des ressources, des informations et de l'autorité nécessaires pour assurer le bon déroulement des quarts de travail ; mener des évaluations de performance et élaborer des plans de développement pour les collaborateurs directs.

  • Suivre et rendre compte des indicateurs clés de performance de production (production, rendement, temps d'arrêt, qualité), du respect du budget et de l'exhaustivité des données MRV, selon les besoins.

  • Mettre en œuvre et améliorer en continu les procédures opérationnelles standard sur les deux lignes de production.Leadership en génie mécanique

  • Élaborer et gérer le plan de maintenance mécanique préventive de l'installation, en accord avec les exigences de maintenance et les arrêts planifiés.

  • Diriger ou superviser tous les travaux mécaniques pendant les fenêtres de maintenance, en veillant à ce que la ligne soit entièrement prête avant le redémarrage.

  • Superviser et encadrer le personnel de maintenance de quart sur les tâches mécaniques et les meilleures pratiques.

  • Intervenir et résoudre les pannes mécaniques critiques pendant la production ; privilégier une remise en service rapide.

  • Effectuer une analyse des causes profondes des pannes mécaniques récurrentes et mettre en œuvre des actions correctives permanentes.

  • Gérer les stocks de pièces détachées mécaniques, la planification des approvisionnements et les niveaux de stock critiques.

  • Tenir à jour les registres d'entretien mécanique, les historiques d'équipement et la documentation des ordres de travail.

  • S'assurer que tous les travaux mécaniques sont effectués conformément aux normes de consignation/déconsignation (LOTO) et aux normes HSE.

  • Assurer la liaison principale sur site avec le support technique externe pour les demandes de garantie liées à la mécanique et le dépannage spécialisé.Suivi, rapport et vérification (MRV)

  • Posséder toute la documentation MRV relative à la production en vue de sa soumission.

  • Compiler et soumettre les registres d'entrée de matières premières (reçus de pesage et photos des tas de matières premières) selon les besoins.

  • Compiler et soumettre les rapports de production quotidiens (personnel, activités, matières premières utilisées, biochar produit, identifiants de lots) selon les besoins.

  • Compiler et soumettre les registres d'utilisation des emballages et les données de spécifications des emballages selon les besoins.**

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2 à 4 ans d'expérience en génie mécanique dans un environnement industriel ou manufacturier.

Croissance et développement de carrière

Nous avons une forte culture d'apprentissage constant et nous investissons dans le développement de notre personnel. Vous aurez des check-ins hebdomadaires avec votre manager, un accès à des programmes de mentorat et de formation, et des retours réguliers sur vos performances. Nous organisons des revues de carrière tous les six mois et mettons de côté du temps pour discuter de vos aspirations.

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Expert Application Advice

Expérience requise — Non précisé exige 4 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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