Directeur adjoint

EticWood est une entreprise innovante spécialisée dans la foresterie, l'agroforesterie et le carbone, avec des bureaux en Europe et en Afrique. Engagée dans la protection des écosystèmes forestiers et le développement durable des communautés locales, EticWood opère en Côte d'Ivoire à travers le projet CRCF (Conservation et Restauration des Forêts Classées), mis en œuvre pour le compte d'Eni en partenariat avec le gouvernement ivoirien, le MINEF et la SODEFOR.

Le projet couvre 12 forêts classées et 2 agro-forêts (~156 000 ha) dans les régions des Lagunes et du Comoé, avec pour objectifs la conservation de la biodiversité, la restauration des zones dégradées, la génération de crédits carbone (VCS/CCB) et le développement socio-économique de plus de 300 000 bénéficiaires.

Dans ce cadre, EticWood Africa renforce son équipe de direction et recrute un.e Directeur.trice Adjoint.e pour soutenir la coordination générale du projet et le développement des activités d'EticWood sur le continent africain.

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité directe du Directeur de EticWood Africa, le.la Directeur.trice Adjoint.e assure la coordination opérationnelle, technique et partenariale du projet CRCF, tout en contribuant au développement stratégique d'EticWood Africa. Il.elle est le garant de la bonne exécution des activités sur le terrain, de la qualité des livrables et de la relation avec les parties prenantes locales et internationales.

RESPONSABILITES ET TACHES

1.       Coordination Opérationnelle du Projet CRCF

    Superviser et coordonner les activités de terrain : conservation, restauration, pépinières, reboisement
    Assurer le suivi des plans de travail annuels et des indicateurs de performance (KPIs)
    Garantir la qualité et la conformité des livrables aux standards VCS, CCB et REDD+
    Coordonner les équipes pluridisciplinaires (forestiers, agronomes, agents communautaires, partenaires locaux)
    Superviser la mise en place et le suivi des pépinières de plants natifs en partenariat avec l'INTA et les communautés
    Organiser et animer les ateliers de mobilisation communautaire dans les zones d'intervention

2.       Gestion des Partenariats & Relations Institutionnelles

    Maintenir et développer les relations avec les partenaires clés : MINEF, SODEFOR, Eni, INTA, ONG locales
    Représenter EticWood Africa dans les réunions institutionnelles, comités de pilotage et forums sectoriels
    Assurer la liaison avec les autorités locales dans les zones d'intervention
    Contribuer à la négociation et au suivi des conventions et accords de partenariat

3.       Suivi Carbone, Reporting & Conformité

    Superviser la collecte et l'analyse des données de terrain pour le suivi carbone (MRV)
    Contribuer à la rédaction des rapports d'avancement destinés à Eni et aux organismes de certification
    Veiller à la conformité des activités avec les standards internationaux (Verra/VCS, CCB, REDD+)
    Coordonner les audits de certification et les missions d'évaluation externe

4.       Développement Stratégique d'EticWood Africa

    Contribuer à l'identification et au développement de nouveaux projets forestiers, agroforestiers et carbone en Afrique de l'Ouest
    Appuyer la direction dans la structuration et la montée en puissance d'EticWood Africa
    Participer à la rédaction de propositions techniques et financières pour de nouveaux bailleurs
    Assurer une veille active sur les marchés carbone, les politiques forestières et les opportunités de financement (GCF, fonds bilatéraux, etc.)
    Entretenir les échanges avec les bailleurs et les clients

5.       Management & Renforcement des Capacités

    Contribution au développement des manuels et guidelines techniques, TdRs, contrats
    Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes locales du projet
    Définir les besoins en recrutement et participer aux processus de sélection
    Promouvoir une culture de travail inclusive, collaborative et orientée résultats
    Assurer la transmission des savoirs et le renforcement des capacités des partenaires locaux

PROFIL RECHERCHE

Formation

●      Master (Bac+5) en Foresterie, Agroforesterie, Sciences de l'Environnement, Développement Durable, Gestion de Projets ou équivalent

●      Une formation complémentaire en marchés carbone, MRV ou certification VCS/CCB est un atout fort

Expérience

    Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets forestiers, environnementaux ou de développement en Afrique subsaharienne
    Habitude d’échanger avec les bailleurs et les clients
    Expérience avérée dans la mise en œuvre de projets REDD+, carbone forestier ou conservation de la biodiversité
    Connaissance du contexte forestier ivoirien et des acteurs institutionnels (MINEF, SODEFOR) fortement souhaitée
    Expérience en gestion d'équipes multiculturelles et pluridisciplinaires
    Expérience dans la gestion de partenariats avec des bailleurs privés (type Eni, Total, etc.) ou institutionnels (Banque Mondiale, GCF, AFD) est un plus

Compétences Techniques

    Solide maitrise de Word et Excel.
    Capacité à rédiger des rapports techniques de haute qualité en français et en anglais
    Maîtrise des standards de certification carbone (Verra/VCS, CCB, Gold Standard)
    Bonne connaissance des méthodologies MRV (Mesure, Reporting, Vérification)
    Compétences en SIG / cartographie (ArcGIS, QGIS ou équivalent)
    Solide maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Asana, ou équivalent)

Qualités Personnelles

    Leadership affirmé, sens des responsabilités et autonomie
    Excellentes capacités de communication et de négociation
    Esprit entrepreneurial, pragmatique et orienté solutions
    Forte sensibilité aux enjeux environnementaux, sociaux et communautaires
    Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément
    Aisance dans les environnements multiculturels et les contextes terrain exigeants

Langues

    Français : Courant (obligatoire)
    Anglais : Professionnel (obligatoire — reporting Eni et certifications internationales)

CONDITIONS DU POSTE

Basé à Abidjan avec des déplacements fréquents sur les sites du projet (Agboville, Adzopé, zones forestières)

CDI — Temps plein · Prise de poste dès que possible

Package compétitif selon profil et expérience · Avantages liés à l'expatriation selon situation

Déplacements réguliers sur le terrain en Côte d'Ivoire · Missions ponctuelles en Europe (Bruxelles) possibles

COMMENT POSTULER

Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et références avant le 10/04/2026 en cliquant sur le lien "Postuler".

Plus d'infos sur nos activités : www.EticWood.com