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CEP-O recherche deux (02) Consultants Individuels pour la certification des écoles et formations sanitaires à Kinshasa
Freelance5 days ago
Job Description
RDC
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Consultant(e) pour inventorier les potentialités et opportunités des activités économiques et sociales visant à induire l'autonomisation des femmes et des personnes vivant avec handicap
Lieu : Kikwit (Kwilu)
Organisme : Projet AVENIR
Dans le cadre de ses activités, le Projet AVENIR recrute un(e) consultant(e) pour réaliser un inventaire des potentialités et opportunités des activités économiques et sociales ayant pour objectif l'autonomisation des femmes et des personnes vivant avec handicap.
Missions : Le/la consultant(e) sera chargé(e) d'identifier et d'analyser les activités économiques et sociales existantes ou potentielles dans la zone de Kikwit, en vue de proposer des pistes d'action pour renforcer l'autonomisation des femmes et des personnes handicapées.
Le texte source ne précise pas les qualifications ou expériences requises. Les candidats intéressés sont invités à se renseigner directement auprès du Projet AVENIR.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.