Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Groupe Gnamien Kpli recrute un(e) Archiviste Documentaliste pour son site d'Abidjan.
Missions :
En tant qu'Archiviste Documentaliste, vous serez en charge de la gestion, du classement et de la conservation des documents et archives de l'entreprise. Vous veillerez à l'organisation et à la mise à jour des systèmes de documentation, tout en assurant la traçabilité et l'accessibilité des informations.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) en archivistique, avec une bonne maîtrise des techniques de classement et de gestion documentaire. Une expérience dans le domaine est appréciée.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Description du poste Suite à son partenariat avec l AEJ, la mission d ACTION CONTRE LA FAIM CÔTE D IVOIRE, Organisation Internationale à vocation Humanitaire, intervenant dans le domaine de la Santé, Nutrition, Eau Hygiène Assainissement, Sécurité Alimentaire et moyens d existence, recherche: UN STAGIAIRE ARCHIVISTE (H
Fonction : PORTS TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS TERMINAUX Type de contrat : CDD Description du poste : Le pilote Contrôle Documentaire (BAD/BAE) assure le suivi et le contrôle documentaire à l import comme à l export. Il garantit la conformité, l exhaustivité et la rapidité du traitement documentaire, tout e
Description du poste Le/La Spécialiste en Documentation Import/Export est responsable de la gestion complète des dossiers de transit, de l établissement et de la gestion des déclarations, ainsi que du suivi rigoureux et de l archivage des documents déclarés. Il/Elle garantit la mise à jour des tableaux de suivi dans le