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Creative & média coordinator

Confidential Company
Burkina Faso

Job Description

Creative & média coordinator

Retour à la liste des annonces Posté le 24 mars 2026

Creative & média coordinator

Temps complet Sans télétravail

  • de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Télécommunications  >  Réseaux - Télécommunication

Adresse du poste : 01 - Koulouba Ouagadougou - Burkina Faso

Orange Burkina Faso recrute un(e) Creative & Média Coordinator basé(e) à Ouagadougou. Le poste consiste à assurer la coordination de l’exécution locale de la communication des entités Orange en adéquation avec la charte de la marque. Le candidat sera chargé de suivre et d’exécuter les créations publicitaires depuis la réception des briefs marketing jusqu’à la finalisation des supports, proposer un plan média annuel avec une stratégie adaptée, veiller à la mise en œuvre des actions de communication, assurer la disponibilité des rapports d’exécution des campagnes et des piges médias, élaborer des rapports d’activité, contrôler l’exécution du budget média via un suivi mensuel, assurer la veille et implémenter les bonnes pratiques du groupe ainsi que suivre l’exécution de la veille concurrentielle. Le

doit maîtriser les techniques de rédaction, les processus de création publicitaire, les outils de présentation et de publication en ligne, posséder d’excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un bon sens de l’organisation et de la planification. Le candidat doit être créatif, passionné et orienté résultats.

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Oracle, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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