Directeur des opérations CRM
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DIRECTEUR DES OPĂRATIONS H/F  DIRECTEUR DES OPĂRATIONS H/F Directeur des OpĂ©rations (Usine MiniĂšre) â Mali Notre client, un groupe minier international reconnu pour son expertise dans lâexploitation aurifĂšre en Afrique de lâOuest, recrute un Directeur des OpĂ©rations afin de piloter la performance de son usine de traitement au Mali. Informations clĂ©s IntitulĂ© du poste : Directeur des OpĂ©rations (Usine) Rattachement hiĂ©rarchique : Direction de Site Statut : Cadre supĂ©rieur â CDI Localisation : Site minier au Mali, Ă environ 150 km de Bamako Secteur : Industrie miniĂšre â traitement de minerai aurifĂšre Prise de poste : DĂšs que possible
12 à 15 ans minimum Exigence particuliÚre : Expérience en usine obligatoire
Le Directeur des OpĂ©rations est responsable de la performance globale de lâusine de traitement. Il supervise la production, optimise les procĂ©dĂ©s industriels et veille Ă lâatteinte des objectifs en matiĂšre de rendement, de qualitĂ© et de maĂźtrise des coĂ»ts. Missions et responsabilitĂ©s Pilotage des opĂ©rations Superviser lâensemble du processus de traitement du minerai : broyage, lixiviation, CIL/CIP et rĂ©cupĂ©ration. Garantir lâatteinte des objectifs de production : tonnage, taux de rĂ©cupĂ©ration et qualitĂ©. Optimiser les performances industrielles ainsi que les coĂ»ts dâexploitation. Mettre en Ćuvre les plans de production en lien avec la planification miniĂšre. Optimisation des performances Identifier les leviers dâamĂ©lioration continue des procĂ©dĂ©s industriels. Suivre et analyser les indicateurs de performance : rendement, rĂ©cupĂ©ration, consommation. DĂ©ployer les actions correctives nĂ©cessaires pour amĂ©liorer la productivitĂ©. Participer aux projets dâextension et dâamĂ©lioration de lâusine. Coordination interservices Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes Maintenance, GĂ©ologie et HSE. Assurer la fluiditĂ© des opĂ©rations entre lâextraction et le traitement. Participer aux rĂ©unions de coordination ainsi quâaux comitĂ©s de direction du site. Management des Ă©quipes Encadrer les Ă©quipes de production et les responsables dâunitĂ©s. DĂ©velopper les compĂ©tences des collaborateurs locaux. Instaurer une culture de performance, de responsabilisation et dâexcellence opĂ©rationnelle. SantĂ©, sĂ©curitĂ© et environnement (HSE) Garantir le respect des normes HSE sur lâensemble des opĂ©rations. Promouvoir une culture sĂ©curitĂ© forte au sein des Ă©quipes. Veiller Ă la conformitĂ© environnementale des procĂ©dĂ©s industriels. Reporting et pilotage Assurer un reporting rĂ©gulier auprĂšs de la Direction de Site et du groupe. Suivre les budgets opĂ©rationnels et contribuer Ă lâoptimisation des coĂ»ts. Participer Ă la dĂ©finition et Ă la mise en Ćuvre de la stratĂ©gie opĂ©rationnelle du site.
Formation DiplĂŽme dâingĂ©nieur en gĂ©nie des procĂ©dĂ©s, mĂ©tallurgie, mines ou Ă©quivalent. ExpĂ©rience professionnelle 12 Ă 15 ans dâexpĂ©rience minimum dans le traitement de minerai, idĂ©alement aurifĂšre. ExpĂ©rience confirmĂ©e dans la gestion dâune usine de traitement ( processing plant ). Une expĂ©rience en Afrique de lâOuest est fortement souhaitĂ©e. Solide expĂ©rience en management dâĂ©quipes pluridisciplinaires. CompĂ©tences techniques MaĂźtrise des procĂ©dĂ©s de traitement de lâor : CIL, CIP, lixiviation, etc. Bonne comprĂ©hension des paramĂštres de rĂ©cupĂ©ration et dâoptimisation mĂ©tallurgique. CompĂ©tences avĂ©rĂ©es en pilotage de production industrielle. CapacitĂ© Ă analyser les performances techniques et Ă mettre en place des actions dâoptimisation. Pourquoi rejoindre PARLYM ? Rejoindre PARLYM, câest intĂ©grer un groupe qui valorise lâinitiative, lâexpertise technique et lâĂ©panouissement professionnel de ses collaborateurs. Un environnement stimulant Une entreprise qui encourage la prise dâinitiative et la crĂ©ativitĂ© Des projets variĂ©s, techniques et Ă forte valeur ajoutĂ©e Un environnement en constante Ă©volution, portĂ© par lâinnovation et la formation Un Ă©quilibre vie professionnelle / vie personnelle 12 jours de RTT en complĂ©ment des congĂ©s lĂ©gaux Salle de sport PARGYM Moments de convivialitĂ© tout au long de lâannĂ©e : repas dâĂ©quipe, Ă©vĂ©nements internes, afterworks Des avantages concrets Primes de cooptation et primes de vacances Tickets restaurant / paniers repas Prime dâintĂ©ressement et de participation CSE attractif : rĂ©ductions, chĂšques cadeaux, Ă©vĂ©nements et autres avantages DĂ©veloppez votre carriĂšre avec PARLYM Parcours dâintĂ©gration structurĂ© Plan de formation personnalisĂ©, adaptĂ© Ă votre mĂ©tier et Ă vos projets PossibilitĂ©s de mobilitĂ© entre projets, mĂ©tiers et secteurs Accompagnement managĂ©rial et suivi de carriĂšre individualisĂ© Processus de recrutement Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec lâĂ©quipe recrutement Entretien avec un ou plusieurs managers opĂ©rationnels Rencontre avec les Ă©quipes / visite des locaux selon le poste Proposition dâembauche et intĂ©gration accompagnĂ©e Un processus simple, court, transparent et humain. Engagement QSSE Chez PARLYM, la sĂ©curitĂ© et la responsabilitĂ© sont au cĆur des prioritĂ©s du Groupe. Le futur collaborateur sâengagera Ă respecter la rĂ©glementation en vigueur ainsi que lâensemble du rĂ©fĂ©rentiel documentaire de lâentreprise, en garantissant Ă tout moment la sĂ©curitĂ©, la santĂ©, lâhygiĂšne et la protection de lâenvironnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe. Candidature PrĂȘt(e) Ă relever un dĂ©fi dâenvergure ? PARLYM vous attend !
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ExpĂ©rience requise â Pilotage des opĂ©rations exige 15 ans d'expĂ©rience : chaque rĂŽle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des rĂ©alisations mesurables â pas juste des responsabilitĂ©s gĂ©nĂ©riques.
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
Vision 100 jours â Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, prioritĂ©s, quick wins. PrĂ©parez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les dĂ©fis spĂ©cifiques de cette organisation.
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CROIXROUGE MALIENNE AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre de la mise en Ćuvre de ses activitĂ©s la CroixRouge Malienne (CRM)
DIRECTEUR DES OPĂRATIONS (H/F) chez RYS ENGINEERING Ă doualaregionlittoralcameroun.
DIRECTEUR DES OPĂRATIONS (H/F chez Inconnu Ă Douala.