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Missions principales

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS H/F   DIRECTEUR DES OPÉRATIONS H/F Directeur des Opérations (Usine Minière) – Mali Notre client, un groupe minier international reconnu pour son expertise dans l’exploitation aurifère en Afrique de l’Ouest, recrute un Directeur des Opérations afin de piloter la performance de son usine de traitement au Mali. Informations clés Intitulé du poste : Directeur des Opérations (Usine) Rattachement hiérarchique : Direction de Site Statut : Cadre supérieur – CDI Localisation : Site minier au Mali, à environ 150 km de Bamako Secteur : Industrie minière – traitement de minerai aurifère Prise de poste : Dès que possible Expérience requise : 12 à 15 ans minimum Exigence particulière : Expérience en usine obligatoire Mission principale Le Directeur des Opérations est responsable de la performance globale de l’usine de traitement. Il supervise la production, optimise les procédés industriels et veille à l’atteinte des objectifs en matière de rendement, de qualité et de maîtrise des coûts. Missions et responsabilités Pilotage des opérations Superviser l’ensemble du processus de traitement du minerai : broyage, lixiviation, CIL/CIP et récupération. Garantir l’atteinte des objectifs de production : tonnage, taux de récupération et qualité. Optimiser les performances industrielles ainsi que les coûts d’exploitation. Mettre en œuvre les plans de production en lien avec la planification minière. Optimisation des performances Identifier les leviers d’amélioration continue des procédés industriels. Suivre et analyser les indicateurs de performance : rendement, récupération, consommation. Déployer les actions correctives nécessaires pour améliorer la productivité. Participer aux projets d’extension et d’amélioration de l’usine. Coordination interservices Travailler en étroite collaboration avec les équipes Maintenance, Géologie et HSE. Assurer la fluidité des opérations entre l’extraction et le traitement. Participer aux réunions de coordination ainsi qu’aux comités de direction du site. Management des équipes Encadrer les équipes de production et les responsables d’unités. Développer les compétences des collaborateurs locaux. Instaurer une culture de performance, de responsabilisation et d’excellence opérationnelle. Santé, sécurité et environnement (HSE) Garantir le respect des normes HSE sur l’ensemble des opérations. Promouvoir une culture sécurité forte au sein des équipes. Veiller à la conformité environnementale des procédés industriels. Reporting et pilotage Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de Site et du groupe. Suivre les budgets opérationnels et contribuer à l’optimisation des coûts. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du site. Profil recherché Formation Diplôme d’ingénieur en génie des procédés, métallurgie, mines ou équivalent. Expérience professionnelle 12 à 15 ans d’expérience minimum dans le traitement de minerai, idéalement aurifère. Expérience confirmée dans la gestion d’une usine de traitement ( processing plant ). Une expérience en Afrique de l’Ouest est fortement souhaitée. Solide expérience en management d’équipes pluridisciplinaires. Compétences techniques Maîtrise des procédés de traitement de l’or : CIL, CIP, lixiviation, etc. Bonne compréhension des paramètres de récupération et d’optimisation métallurgique. Compétences avérées en pilotage de production industrielle. Capacité à analyser les performances techniques et à mettre en place des actions d’optimisation. Pourquoi rejoindre PARLYM ? Rejoindre PARLYM, c’est intégrer un groupe qui valorise l’initiative, l’expertise technique et l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Un environnement stimulant Une entreprise qui encourage la prise d’initiative et la créativité Des projets variés, techniques et à forte valeur ajoutée Un environnement en constante évolution, porté par l’innovation et la formation Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle 12 jours de RTT en complément des congés légaux Salle de sport PARGYM Moments de convivialité tout au long de l’année : repas d’équipe, événements internes, afterworks Des avantages concrets Primes de cooptation et primes de vacances Tickets restaurant / paniers repas Prime d’intéressement et de participation CSE attractif : réductions, chèques cadeaux, événements et autres avantages Développez votre carrière avec PARLYM Parcours d’intégration structuré Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets Possibilités de mobilité entre projets, métiers et secteurs Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé Processus de recrutement Échange téléphonique avec l’équipe recrutement Entretien avec un ou plusieurs managers opérationnels Rencontre avec les équipes / visite des locaux selon le poste Proposition d’embauche et intégration accompagnée Un processus simple, court, transparent et humain. Engagement QSSE Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au cœur des priorités du Groupe. Le futur collaborateur s’engagera à respecter la réglementation en vigueur ainsi que l’ensemble du référentiel documentaire de l’entreprise, en garantissant à tout moment la sécurité, la santé, l’hygiène et la protection de l’environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe. Candidature Prêt(e) à relever un défi d’envergure ? PARLYM vous attend !

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