Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Responsable Accessoires (ACC Manager) . Vous serez en charge de développer et gérer les activités liées aux accessoires, en collaboration avec les distributeurs et l’équipe locale.
Gérer les sous-distributeurs, détaillants et l’équipe locale dédiée aux accessoires Atteindre, voire dépasser, les objectifs annuels de vente (Sell-in, Sell-out et couverture)
Collecter des informations sur la concurrence et proposer des stratégies adaptées Assurer le suivi des performances et optimiser la présence des produits sur le marché
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Country IT Manager / Responsable IT Pays pour notre client, une Fintech . MISSION PRINCIPALE Diriger l’équipe IT locale et garantir le bon fonctionnement de la plateforme dans son pays. Faire le lien entre le siège et les opérations terrain. 🎯 Responsabilités Superviser l’équipe locale (Integration
📋 Missions principales Responsable Juridique Kinshasa TOTAL RESPONSABLE JURIDIQUE Droit des Entreprises, Ressources Humaines KINSHASA AV CADECO(COD) Congo, République Démocratique Description du poste Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et Juridique, vos missions consisteront à : Conseiller la Filiale dans
Regional Director Horn, Eastern, Central and Southern Africa (HECSA) Cordaid Full Time Burundi , Democratic Republic of Congo , Ethiopia , Kenya , Rwanda , South Sudan , Uganda , Zimbabwe July 16, 2026 August 17, 2026 View more Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonnees d
Area Manager Kinshasa RDC Localisation : Kinshasa, avec des déplacements ponctuels dans les provinces d’intervention des programmes ainsi qu’auprès des partenaires institutionnels et opérationnels. Date souhaitée de démarrage : Septembre 2026. Durée de contrat : 12 mois. Handicap International / Humanity & Inclusion (H