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Chargé de projet Agricole / Maïs et Soja

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Chargé de projet Agricole / Maïs et Soja

Nous recrutons un Chargé de projet Agricole spécialisé dans les filières maïs et soja pour notre site de Bwamanda, dans la province du Sud-Ubangi.

Missions :

En tant que Chargé de projet Agricole, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des activités agricoles liées à la production de maïs et de soja. Vous coordonnerez les équipes terrain, assurerez le respect des calendriers culturaux et contribuerez à l'atteinte des objectifs de rendement.

Nous recherchons un professionnel expérimenté dans la gestion de projets agricoles, avec une bonne connaissance des cultures de maïs et de soja. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de leadership.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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