COORDONNATEUR (TRICE) DE PROGRAMME

OFFRE D'EMPLOI : COORDONNATEUR (TRICE) DE PROGRAMME - TAMMOUNDE

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT EN URGENCE D'UN(E)(01) COORDONNATEUR (TRICE) DE PROGRAMME

TAMMOUNdE est une organisation non gouvernementale humanitaire et à but non lucratif créée en 2009 dont le but est d'œuvrer pour une promotion durable et efficace du développement local afin de contribuer à l'édification d'une société juste et équitable avec la participation responsable des toutes les couches sociales, notamment les plus démunis. En vue de la mise en œuvre de ses activités futures et sous réserve du financement, Tammounde lance un a el à candidature our le recrutement d'un(e 01 coordonnateur (trice) de ro ramme.POSTE Coordonnateur trice de ro rammesSTATUT : Tem s PleinNATURE bu CONTRAT CDDDUREE bu CONTRAT 9 mois renouvelableCHEF HIERARCHIQUE

• Coordonnateur National de TammoundeBASE DU POSTE Maroua avec de nombreux déplacements sur le terrain dans l'ensemble de laRé ion de l'Extrême Nord.DATE SOUHAITEE DEPRISE DE FONCTION Ier Novembre 2024Placé sous la supervision hiérarchique du Coordonnateur National de Tammounde et la supervision fonctionnelle du Conseiller Technique, le/la coordonnateur (trice) des programmes assure la gestion globale et quotidienne de tous les projets suivant les pr es et les normes de qualité requises, les résultats prévus et I sponibles à cet effet, Sa responsabilité première se strProgrammatiqueFinancier/BudgétaireRecherche de financement Re résentationLES RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Les responsabilités majeures du/de la coor es programmes se déclineront ainsi qu'il suit .I . Responsabilités sur le plan ProgrammatiqueEn tant qu'intermédiaire direct entre la coordination et le programme, ce dernier assurera la planification opératiqnnelle, la supervision de proximité et le suivi systématique de la mise en œuvre de tous les projets exécutés au sein de l'organisation, Il/elle assurera la coordination de toutes les activités réalisées par toutes les parties prenantes et la liaison du programme avec ces diverses entités. A ce titre, il/elle veillera au développement des mécanismes pour l'exécution optimale des projets sur le terrain, suivi et évaluation des programmes.Exécution des projets : Il/EIIe devra appuyer le/la responsable de projets dans le pilotage opérationnel du projet et assurer l'exécution conforme du ro 'et sur le lan ro rammati ue et budgétaire ; Suivre les livrables Préparer les documents de base (termes de référence, planning opérationnel, rapports...).Planification/Programmation : Appuyer et orienter les différents responsables des projets pour la programmation opérationnelle de leurs interventions ; Soutenir l'élaboration des plans d'action, plans de suivi et des plans de travailSupervision : Concevoir les stratégies et les plans de travail de mise en oeuvre des programmes avec la participation du personnel ; Diriger et superviser les activités de terrain dans leur ensemble ; Conduire les visites périodiques de terrain pour surveiller l'exécution de programme et pour fournir des conseils aux staffs de terrain sur l'exécution des projets ; Suivi/EvaIuation : II/EIIe effectuera les descentes de suivi sur le terrain pour s'assurer de l'état de mise en ceuvre des activités et apporter des mesures de redressement aux équipes projets.Reporting : Il/elle assurera pleinement la planification périodique des activités liées à chaque projet ainsi que le suivi qualité conséquente. Il/elle est le principal responsable du reporting de tous les projets. Ainsi, il devra préparer des résumés de projet, des rapports périodiques et des données statistiques sur l'ét

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