COORDONNATEUR DE PROJETS

COORDONNATEUR DE PROJETSCatégories : Agronomie, Développement Durable, Foresterie, Carbone, Certification Information sur le cadre général du posteAGROMAP est une société régionale dont le siège se trouve à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Elle conçoit et met en œuvre des projets de durabilité à travers des Soutions Basées sur la Nature (NBS) en Côte d’Ivoire, au Congo Brazzaville, au Cameroun et au Ghana. Ces projets ont un impact socio-économique positif sur les petits producteurs et leurs communautés car ils permettent d’améliorer leur résilience face aux effets du changement climatique. AGROMAP est fortement engagée dans le développement des projets de crédit carbone forestier. Pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets sur le terrain, quatre axes stratégiques ont été identifiés notamment, l’axe NBS, l’axe Consulting, l’axe Energie Renouvelable et l’axe Technologies. Dans le cadre de son expansion, AGROMAP recrute un Coordonnateur de Projets pour son bureau du Cameroun.Responsabilités Sous la supervision du Conseiller Stratégique, le Coordonnateur Projets, aura pour mission principale le(la) :Élaboration d’un busines développement stratégique et durableDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de la filiale en cohérence avec les objectifs du groupe ;Identifier de nouvelles opportunités de marché (projets de durabilité, crédit carbone, biodiversité) ;Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs publics, privés et des ONG ;Représenter la filiale auprès des parties prenantes (clients, investisseurs, institutions) ;Gestion opérationnelle des projetsSuperviser la mise en œuvre des projets (agroforesterie, reforestation, évaluation de crédit carbone) ;Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité ;Piloter l’évaluation de l’impact environnemental et social des projets ;Garantir la conformité aux réglementations locales et internationales ;Identifier les indicateurs de performance validés en lien avec les objectifs des projets ;Management d’équipeDiriger et motiver une équipe pluridisciplinaire (experts techniques, consultants, opérationnels) ;Développer les compétences de l’équipe et favoriser une culture d’innovation et de collaboration ;Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs ;Reporting et communicationRendre compte régulièrement au Directeur Général du groupe sur les performances de la filiale ;Préparer des rapports détaillés sur l’avancement des projets et leur impact ;Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes ;Profil recherché BAC +4/5 en management, développement durable, agroforesterie, environnement, ou domaine connexe.Formation complémentaire en gestion de projet ou en leadership appréciée.Expérience de 10 ans minimum à dans un poste de direction, de préférence dans les secteurs de la durabilité, de l’agroforesterie, de la reforestation ou du crédit carbone.Connaissance des marchés internationaux et des enjeux liés à la biodiversité et au changement climatique.Sens avéré de l’organisation et de l’écoute ;Compétences & attitudes Dynamique et capacité à gérer la pression ;Intégrité et éthique professionnelle ;Rigueur et esprit analytique ;Leadership inspirant et capacité à fédérer des équipes ;Excellentes compétences en communication et négociation ;Esprit d’innovation et orientation résultats ;Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe ;Maitrise des outils Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint) ;Conditions et AvantagesPoste basé à Yaoundé avec des déplacements fréquents dans les zones de projets et à l’international ;Démarrage dès que possible.Comment postulerLes candidats intéressé