Chargé(e) de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité pour la consolidation de la paix, basé(e) à Abyei

Formation / Diplômes

Intitulé du poste : Responsable du suivi, de l'évaluation, de la redevabilité et de l'apprentissage (SERA)

Localisation

Lieu : Bureau de mise en œuvre à Abyei, dans la zone administrative d'Abyei (AAA) Rattaché hiérarchiquement au responsable du programme de consolidation de la paix et, administrativement, au Chef de projet de consolidation de la paix à Juba Encadrement : Aucun rôle d’encadrement – ​​sauf occasionnellement auprès des stagiaires. Salaire : 1 900 $ brut mensuel après impôts. 25 jours de congés annuels, plus tous les jours fériés et religieux convenus avec l’inspection du travail. Statut : Le demandeur doit être autorisé à travailler dans la zone administrative d'Abyei. Contribuer au développement et à la mise en œuvre de systèmes de suivi et d'évaluation au sein du pôle assigné :

• Mettre en place des systèmes de suivi et d'évaluation du programme au bureau de la ville d'Abyei
• Collecter et analyser des données sur les flux de transhumance et la dynamique des conflits dans la zone de couverture
• Réaliser des analyses de données quantitatives et qualitatives afin d'évaluer l'efficacité de nos initiatives de consolidation de la paix et l'impact de nos activités
• Surveiller la cohésion sociale entre les communautés
• Contribuer à l’identification et à la protection des groupes vulnérables désignés, notamment les femmes et les filles, dans la zone de couverture
• Concevoir le plan de mise en œuvre pour suivre et évaluer la réalisation du programme au niveau du pôle
• Apporter un soutien en matière de support informatique et de formation au niveau du centre. Responsable du suivi et de l'évaluation des programmes au niveau du Hub
• Veiller à ce que le programme s’adapte et évolue pour répondre aux besoins identifiés, tout en restant responsable envers les communautés touchées par le conflit
• Évaluer l’impact des changements climatiques sur les conflits dans la région désignée
• Assurer le suivi par rapport à la théorie du changement et vérifier que le programme atteint l'impact escompté. Dans le cas contraire, identifier les changements nécessaires pour atteindre cet impact.
• Suivi des indicateurs de performance pour vérifier que le projet atteint ses objectifs. Identification des problèmes et élaboration de plans d'action pour les résoudre.
• Capitaliser sur les enseignements tirés et identifier ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et ce qui doit être fait différemment pour atteindre les résultats et l'impact escomptés. Responsable de la production de rapports internes et externes en temps opportun
• Contribuer à l’élaboration de rapports mensuels et semestriels pour toutes les activités au niveau du Hub et du pays.
• Produire des rapports clairs, professionnels et visuellement attrayants qui expliquent l'impact de notre travail et les recommandations issues de nos dialogues.

Autres informations

• Collaborer avec l'équipe de communication à la production de communiqués informels, relatant l'impact de notre travail et diffusant les recommandations issues des dialogues que nous animons. Personne Spécifications: Essentiel:

Expérience

• Au moins 3 ans d'expérience en matière de consolidation de la paix dans des environnements complexes, de préférence dans la région et/ou le pays.
• Expérience avérée en matière d'évaluation de l'impact des actions de consolidation de la paix
• Maîtrise de l'anglais (niveau professionnel), permettant de rédiger des rapports de haute qualité destinés à différents publics. La connaissance de l'arabe serait un atout.
• Prêt(e) à être basé(e) au bureau désigné et à fournir un soutien en matière de suivi, d'évaluation, de redevabilité et d'apprentissage (MEAL), ainsi qu'à intervenir dans d'autres centres d'activités, au Soudan ou au Soudan du Sud, selon les besoins.
• Expérience avérée en matière de suivi, d'évaluation et d'apprentissage des processus de paix
• Diplôme en sciences sociales, en statistiques ou dans un domaine connexe
• Excellentes compétences informatiques, notamment en matière de MS Office, Kobo Collect et d'outils d'analyse de grands ensembles de données.
• Efficacité personnelle, débrouillardise, sens de l'organisation et capacité à faire preuve de flexibilité et à garder le sourire dans des circonstances difficiles
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité d'adaptation aux conditions de terrain difficiles
• Connaissance des approches sensibles aux conflits
• Sensibilisation à la diversité culturelle et aux sensibilités politiques, et capacité à aborder ces questions avec tact, diplomatie et délicatesse
• Adhésion à la mission, aux principes et aux valeurs de Concordis (disponibles sur https:Ce poste est réservé aux ressortissants soudanais ou sud-soudanais qui doivent être prêts à résider à Abyei, dans la zone administrative d'Abyei. Il s'agit d'un environnement isolé et exigeant, et aucune indemnité de déménagement n'est prévue ; le candidat devra se loger par ses propres moyens. Il est fortement conseillé aux candidats potentiels de bien réfléchir à leur installation dans la zone administrative d'Abyei avant de postuler. Souhaitable:
• Excellentes compétences en communication en anglais et en arabe pour la rédaction de rapports et la gestion des relations avec les parties prenantes
• Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels
• Expérience professionnelle dans la région.
• Expérience en montage vidéo.
• Expérience pratique et/ou formation en gestion de la sécurité des ONG. Comment déposer une demande Les candidatures ne seront prises en considération que si elles sont soumises comme suit : Soumettez votre CV et une lettre de motivation en deux documents distincts. La lettre de motivation ne doit pas dépasser deux pages et doit expliquer :
• Pourquoi ce poste vous intéresse et pourquoi vous aimeriez travailler pour Concordis
• En quoi vos compétences et votre expérience font de vous un bon candidat pour le poste.
• Quelles langues vous pouvez utiliser à un niveau professionnel, à l'oral comme à l'écrit.
• Votre expérience dans un rôle MEAL
• Votre niveau de compétences informatiques, notamment en Excel et Kobo
• Veuillez confirmer que vous êtes autorisé(e) à travailler dans la zone administrative d'Abyei. Le document doit être enregistré au format PDF dans le format suivant : Votre prénom - Votre nom - Nom du document - Date (mmaa), par exemple John-Smith-CV-0524 Méthode 1 : Veuillez envoyer les deux documents à [email protected] avec un titre d'e-mail d'Abyei MEAL Officer Méthode 2 : Les candidatures physiques seront reçues au bureau de Concordis International à Abyei Town, dans la zone administrative d'Abyei. Processus de sélection: Toutes les candidatures soumises en ligne recevront un accusé de réception automatique. Nous regrettons toutefois de ne pouvoir échanger individuellement avec les candidats non retenus. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite des démarches. Déclaration d’égalité : Concordis International s'engage à traiter toutes les personnes de manière égale et avec respect, sans distinction d'âge, de handicap, de sexe, de race, de religion ou de croyance, de genre ou d'orientation sexuelle. Nous promouvons activement l'égalité et la diversité et cherchons à recruter des personnes de tous âges, de tous sexes, de toutes ethnies et de tous horizons pour soutenir notre mission de consolidation de la paix. Requêtes: Si vous avez des questions ou si vous souhaitez une discussion informelle sur cette opportunité, veuillez

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