Responsable du suivi, de l'évaluation, de la redevabilité et de l'apprentissage (SERA) au Soudan

Responsable du suivi, de l'évaluation, de la redevabilité et de l'apprentissage (SERA) – Soudan - Kaleta

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Direction / Suivi et évaluation / Programme / Gestion de projet Responsable du suivi, de l'évaluation, de la redevabilité et de l'apprentissage (SERA) au Soudan Temps plein

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Lieu d'affectation : Port-Soudan, Soudan

Type de contrat : Temps plein (100 %)

Mission

Geneva Call est une organisation non gouvernementale neutre et impartiale qui œuvre pour le respect, par les groupes armés, les autorités de facto et les gouvernements provisoires, des normes humanitaires internationales dans les conflits armés et autres situations de violence, notamment celles relatives à la protection des civils. Geneva Call concentre ses efforts sur l’interdiction des mines antipersonnel, la protection des enfants contre les effets des conflits armés, l’interdiction des violences sexuelles dans les conflits armés, la lutte contre les discriminations fondées sur le sexe, la protection des infrastructures civiles et l’accès humanitaire.

Contexte

Diriger la mise en œuvre et l'adaptation des systèmes de suivi, d'évaluation, de redevabilité et d'apprentissage (MEAL) pour la mission de Geneva Call au Soudan, à Port-Soudan, en veillant à ce qu'ils soient adaptés à un contexte de conflit complexe et en constante évolution. Ce rôle consiste principalement à garantir la qualité des données, à soutenir le suivi en temps réel et à renforcer la redevabilité envers les populations affectées.

En étroite collaboration avec les équipes de programme à travers le Soudan, au sein des fonctions MEAL du siège, le responsable MEAL veille à ce que la collecte, l'analyse et le compte rendu des données éclairent la prise de décision opportune et fondée sur des données probantes, ainsi que la programmation adaptative, en étroite coordination avec les équipes de programme de Port Sudan et de Nyals.

Rôle

Sous la supervision directe du directeur pays et sous la responsabilité technique du responsable mondial du suivi, de l'évaluation, de la redevabilité et de l'apprentissage, le responsable pays du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage soutient le développement, la mise en œuvre et la gestion des systèmes de suivi, d'évaluation, de redevabilité et d'apprentissage au niveau national.

Ce poste implique une collaboration étroite avec le responsable des programmes, le personnel des programmes, l'unité MEAL du siège et l'équipe régionale Afrique, notamment le responsable régional des programmes, le responsable MEAL régional et le coordinateur de liaison, afin de garantir la conformité aux normes et exigences MEAL de l'organisation.

Ce poste garantit la qualité des données, soutient la prise de décision fondée sur des données probantes et renforce la responsabilité envers les populations touchées grâce à des processus de rétroaction et d'apprentissage efficaces.

Relations de travail

En interne : Directeur pays, chef des programmes, personnel des programmes et de soutien, unité MEAL du siège, équipe régionale Afrique basée au siège, unité Politiques, Recherche et Affaires juridiques (PRL), et autres fonctions de soutien pertinentes selon les besoins

Acteurs externes : partenaires de mise en œuvre, prestataires de services et plateformes de coordination pertinentes

Devoirs et responsabilités

Suivi et évaluation

Élaborer et mettre en œuvre des cadres et des plans de suivi, d'évaluation, d'apprentissage et de redevabilité au niveau du projet.

Mettre en place des systèmes et des outils de suivi pour l'ensemble des activités du programme.

Suivre les progrès par rapport aux indicateurs et assurer l'alignement avec les cadres logiques.

Examiner les performances des indicateurs et signaler les incohérences ou les lacunes dans les données.

Effectuer un suivi régulier sur le terrain, une vérification des données et des contrôles d'assurance qualité.

Apporter un soutien aux évaluations initiales, finales et autres, y compris la collecte et la coordination des données.

Fournir les données MEAL pour les rapports internes et ceux destinés aux donateurs.

Appuyer la conception et l’adaptation des outils et méthodologies de suivi au contexte opérationnel.

Contribuer à l'élaboration de cadres d'évaluation, notamment en ce qui concerne les indicateurs, les méthodes d'échantillonnage et les méthodes de collecte de données.

Responsabilisation et apprentissage

Mettre en place et gérer des mécanismes de retour d'information et de traitement des plaintes conformément à la conception du programme et au contexte opérationnel.

Suivre, documenter et assurer le suivi des commentaires et des plaintes conformément aux protocoles.

Signaler les cas sensibles conformément aux normes de protection et de responsabilité.

Faciliter des séances périodiques d'apprentissage et de réflexion avec les équipes de programme.

Documenter les enseignements tirés et soutenir les améliorations adaptatives du programme.

Soutenir la diffusion des enseignements tirés et des bonnes pratiques auprès des équipes et des partenaires.

Soutenir l'intégration de l'apprentissage dans la conception et la mise en œuvre des programmes.

Gestion et analyse des données

Maintenir à jour les bases de données, les systèmes de suivi et les systèmes de gestion de l'information en garantissant l'exactitude des données.

Effectuer des analyses de données régulières pour évaluer la performance du programme.

Créer des tableaux de bord et des visualisations de données de base.

Veiller à ce que les données soient systématiquement stockées, nettoyées et accessibles à des fins de rapport et d'évaluation.

Garantir la protection, la confidentialité et le stockage sécurisé des données conformément aux politiques de l'organisation.

Transformer les résultats des analyses en recommandations concrètes et assurer le suivi de leur mise en œuvre.

Formation et renforcement des capacités

Former et accompagner le personnel de terrain et les partenaires sur les outils de suivi, d'évaluation, d'apprentissage et de redevabilité (MEAL), les méthodes de collecte de données et les exigences en matière de rapports.

Offrir un accompagnement sur le terrain au personnel et aux partenaires afin de renforcer les pratiques de suivi, d'évaluation et d'apprentissage.

Superviser les enquêteurs, les stagiaires ou les petites équipes de collecte de données.

Promouvoir une application uniforme des normes MEAL au sein des équipes de terrain.

Fonctions supplémentaires

Proposer des améliorations aux processus et outils de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (MEAL) en s'appuyant sur l'expérience de terrain.

Appuyer la coordination avec les partenaires sur les activités liées au suivi, à l'évaluation et à la redevabilité.

Appuyer la rédaction des rapports et des propositions destinés aux donateurs, en veillant à ce que les données MEAL soient fondées sur des preuves.

Appuyer l’organisation d’événements d’apprentissage, d’ateliers ou de réunions d’évaluation au niveau national.

Veiller au respect des normes MEAL de l'organisation et des exigences des donateurs dans toutes les activités du programme.

Appuyer la coordination des évaluations externes, y compris la collaboration avec les consultants et les parties prenantes.

Effectuer d’autres tâches pertinentes assignées.

Exigences

Éducation (Essentiel)

Licence en suivi et évaluation, sciences sociales, études du développement ou domaine connexe.

Formation formelle en MEAL, en gestion des données ou en analyse des données.

Maîtrise de Kobo/ODK, d'Excel et des outils de visualisation de données (par exemple Power BI).

Solides compétences en matière de suivi, de vérification et de reporting des données.

Formation (souhaitable)

Certification en systèmes MEAL, en évaluation ou en analyse de données.

Certification en gestion de projet ou de programme (par exemple PMP, PRINCE2).

Expérience (Essentiel)

Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 2 ans dans des fonctions liées au suivi, à l'évaluation et à la redevabilité.

Expérience en matière de mise en œuvre d'enquêtes, de gestion de bases de données et de contribution à la rédaction de rapports analytiques.

Connaissance des systèmes MEAL et des exigences de déclaration des donateurs.

Expérience (souhaitable)

Expérience dans des contextes humanitaires et des environnements fragiles.

Familiarisation avec la coordination des partenaires et les environnements multipartites.

Compétences et aptitudes techniques liées à l'emploi

Solides compétences d’analyse et d’interprétation des données.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.

Expérience en matière de supervision d'équipes de collecte de données.

Solides compétences en rédaction de rapports et en documentation.

Compréhension des programmes humanitaires et des approches sectorielles.

Compétences organisationnelles

Compréhension et respect des principes humanitaires et de la vision, de la mission et de la confidentialité de l'Appel de Genève.

Flexibilité et adaptabilité.

Approche collaborative, axée sur le travail d'équipe et la recherche de solutions.

Respecter les valeurs fondamentales de l'Appel de Genève : humanité, neutralité, impartialité, responsabilité, dévouement et respect.

Langues

Maîtrise de l'anglais (niveau C1-C2) requise

Maîtrise de l'arabe requise

Informations Complémentaires

Gestion de la performance

Le/la salarié(e) sera responsable des tâches et des compétences décrites dans la présente fiche de poste. Les évaluations de performance seront réalisées conformément aux directives de gestion de la performance de Geneva Call, en s'appuyant sur la fiche de poste, le plan de travail et de développement professionnel individuel et le référentiel de compétences.

Conflit d'intérêts

Tout candidat affilié à un ou plusieurs groupes d'intérêt opposés aux principes et aux valeurs de Geneva Call, ou les soutenant ouvertement, ou dont la position antérieure pourrait engendrer des problèmes de sécurité pour les collègues de Geneva Call, sera exclu de ce processus de sélection.

Pourquoi rejoindre Geneva Call ?

Ce poste offre l'opportunité de façonner des pratiques de suivi, d'évaluation, de redevabilité et d'apprentissage (MEAL) qui protègent les civils dans les zones de conflit, contribuent à des initiatives humanitaires vitales et soutiennent l'adaptation des programmes dans des contextes difficiles. Si vous êtes passionné(e) par la production de données probantes et l'amélioration des résultats humanitaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Comment soumettre votre dossier

Pour candidater : veuillez soumettre uniquement votre CV et votre lettre de motivation, avant le 18 mai 2026, en suivant le lien de candidature ci-dessous :

Lien d'application

Notre équipe RH évaluera attentivement votre profil au regard des exigences du poste auquel vous avez postulé. Compte tenu du nombre important de candidatures reçues pour tous les postes proposés par Geneva Call, il nous est impossible de communiquer individuellement les résultats de notre sélection à chaque candidat. Par conséquent, seuls les candidats présélectionnés seront contactés par l'équipe RH pour être invités à un test écrit, puis, le cas échéant, aux étapes suivantes (entretien et autres évaluations jugées pertinentes).

Geneva Call rassemble des personnes de nationalités, cultures, langues et opinions très diverses. Geneva Call offre un environnement de travail inclusif à tous ses collaborateurs. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont particulièrement encouragées, sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre.

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Informations importantes

Date postée: Publié il ya 4 jour(s)

Date d'expiration:

11/06/2026

Se ferme: 18/05/2026

Addresse : Soudan

Titre de l'emploi: Responsable du suivi, de l'évaluation, de la redevabilité et de l'apprentissage (SERA) au Soudan

Se ferme: 18/05/2026 Postuler pour un travail

Adresse de l'Établissement

17028

Carrières

20910

Membres actifs

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Informations sur le poste

• Pays : Sénégal

• Ville : Afrique

• Type de contrat : CDI

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