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Avis de recrutement : INGENIEUR SECURITE ET DES SYSTEMES D'INFORMATION

AFM AFRICA FOOD MANUFACTURE S.A.
📍 douala-region-littoral-cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

douala-region-littoral-cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AFM AFRICA FOOD MANUFACTURE S.A. recrute un Ingénieur Sécurité et des Systèmes d'Information pour renforcer la sécurité de son infrastructure informatique.

Localisation : Douala – Site AFM Type de contrat : CDD/CDI

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Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous aurez pour mission de protéger l'ensemble des actifs informatiques du groupe et de garantir la sécurité des systèmes d'information face aux risques cyber. À ce titre, vous devrez :

  • Définir et mettre en œuvre la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) ;
  • Déployer et administrer les solutions de sécurité informatique ;
  • Superviser et analyser les alertes de sécurité ;
  • Réaliser des audits de sécurité et des tests d'intrusion ;
  • Assurer la gestion des incidents de sécurité et coordonner les réponses ;
  • Élaborer et maintenir le Plan de Continuité d'Activité (PCA) et le Plan de Reprise après Sinistre (PRA) ;
  • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité ;
  • Veiller à la conformité réglementaire et aux standards de sécurité ;
  • Assurer le suivi de la matrice des risques technologiques du groupe.**

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  • Formation : Bac +4/+5 en Sécurité Informatique, Réseaux ou Informatique ;

  • Expérience : Minimum 4 années d'expérience professionnelle en sécurité informatique, avec une expérience significative en gouvernance IT et cybersécurité ;

  • Maîtrise des environnements de sécurité réseau et systèmes ;

  • Bonne capacité d'analyse et de gestion des incidents ;

  • Bilingue : Français courant et Anglais technique obligatoire.Compétences techniques requises :

  • Maîtrise des standards ISO 27001, NIST et bonnes pratiques ITIL ;

  • Bonne maîtrise des solutions SIEM (Splunk, QRadar, Elastic SIEM ou équivalent) ;

  • Maîtrise des pare-feux nouvelle génération (Fortigate, NGFW), IDS/IPS et antivirus SOPHOS ;

  • Bonne connaissance des outils de gestion des vulnérabilités (Nessus, OpenVAS, etc.) ;

  • Compétences en gestion des identités et des accès (IAM, Active Directory) ;

  • Bonne maîtrise des protocoles réseaux et des vecteurs d'attaque courants.Compétences clés :

  • Gouvernance et gestion de la sécurité des systèmes d'information ;

  • Gestion des incidents et analyse des risques cyber ;

  • Audit, conformité et protection des infrastructures IT.Qualifications appréciées : Les certifications suivantes constituent un atout : CISSP, CEH, CompTIA Security+, ISO 27001 Lead Auditor.

Qualités personnelles : Rigueur et sens de la confidentialité ; réactivité et esprit d'analyse ; bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle ; sens de l'organisation et autonomie ; capacité à travailler sous pression.

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Expert Application Advice

Certification clé — La certification ITIL est un critère de sélection direct pour AFM AFRICA FOOD MANUFACTURE S.A.. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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