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Business Development Manager - Cameroon

Mamoru
📍 Mamoru Douala, Région de l'Est, Cameroun 🇨🇲🗓️ Recently

Job Description

Mamoru Douala, Région de l'Est, Cameroun
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Poste : Business Development Manager – Cameroun (Blockchain)

Lieu : Douala, Cameroun

Département : Développement commercial et opérations locales

À propos de Mamoru : Mamoru redéfinit les services financiers traditionnels grâce à une technologie de pointe. Nous avons identifié le besoin de solutions financières avancées et efficaces capables de suivre l'évolution rapide des marchés financiers. Notre mission est de fournir un accès fiable et accessible au marché financier mondial.

Responsabilités clés :

Établir les opérations locales : Soutenir l'incorporation de l'entité locale au Cameroun, ouvrir et gérer des comptes bancaires locaux, s'enregistrer auprès des organismes de réglementation (ex. COBAC, BEAC), et intégrer des courtiers FX, des plateformes blockchain et des prestataires de services de paiement.

Développer l'activité de trading FX et blockchain : Développer l'activité de paiements FX et blockchain en identifiant et en intégrant des clients locaux fortunés (HNWI), des réseaux de commerçants, des canaux de la diaspora, des utilisateurs fintech et des clients institutionnels. Positionner l'entreprise comme une solution fiable de paiements transfrontaliers et d'actifs numériques pour le Cameroun et la région CEMAC.

Renforcer les relations sur le marché : Agir en tant que représentant local de l'entreprise, cultiver et gérer des partenariats stratégiques avec les banques, les courtiers, les opérateurs de monnaie mobile (ex. MTN MoMo, Orange Money), les agents blockchain et autres acteurs de l'écosystème. Servir de point de

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Expérience requise — Mamoru exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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