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Ambassadeur du Développement Web et de l’Innovation Digitale - Douala

Start-Up Edtech
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Start-Up Edtech recrute un Ambassadeur du Développement Web et de l’Innovation Digitale pour son programme à Douala.

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** Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets numériques à fort impact éducatif et professionnel.

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** Participer à la création, l’amélioration et la maintenance de plateformes web innovantes. Contribuer activement à des projets digitaux à forte valeur ajoutée dans les domaines éducatif et professionnel. Collaborer étroitement avec une équipe créative pour mener à bien les initiatives numériques. Développer et renforcer vos compétences techniques en utilisant HTML, CSS, JavaScript, PHP ou frameworks web.

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** Jeune motivé(e) de 15 à 28 ans (jusqu’à 35 ans pour les personnes en situation de handicap). Connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP ou frameworks web. Esprit créatif, autonome et orienté solution. Passion pour le digital et l’apprentissage.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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