ST

Ambassadeur du Développement Web et de l’Innovation Digitale - Douala

Start-Up Edtech
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 6 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Start-Up Edtech recrute un Ambassadeur du Développement Web et de l’Innovation Digitale pour son programme à Douala.

Contexte du poste Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets numériques à fort impact éducatif et professionnel.

Missions principales Participer à la création, l’amélioration et la maintenance de plateformes web innovantes. Contribuer activement à des projets digitaux à forte valeur ajoutée dans les domaines éducatif et professionnel. Collaborer étroitement avec une équipe créative pour mener à bien les initiatives numériques. Développer et renforcer vos compétences techniques en utilisant HTML, CSS, JavaScript, PHP ou frameworks web.

Profil recherché Jeune motivé(e) de 15 à 28 ans (jusqu’à 35 ans pour les personnes en situation de handicap). Connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP ou frameworks web. Esprit créatif, autonome et orienté solution. Passion pour le digital et l’apprentissage.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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