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Détails de l'annonce
Poste proposé : Commercial - Yaoundé
Nous recrutons pour le compte d'une Entreprise des
Commerciaux.
pour le poste : Commercial - Yaound
Formation / Diplômes
Niveau d'éducation : Bac + 2 en Marketing/Assurance/Commerce/Vente ou autre diplôme connexe
Expérience
Années d'expérience: 01 an minimum
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial - Yaoundé
Métier
Commercial, vente
Marketing, communication
Secteur d´activité
Banque, assurance, finances
Type de contrat
Région
Yaoundé
Yaoundé
Niveau d'expérience
Débutant 10 ans
Niveau d'études
Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s)
Communication
Marketing
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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