EL
Designer Dinterieur
Stage5 months ago
Job Description
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Groupe Gnamien Kpli recrute un(e) Designer d’Intérieur Senior H/F pour son équipe à Abidjan.
Missions : Concevoir et réaliser des projets d’aménagement intérieur pour des espaces résidentiels et commerciaux, en respectant les contraintes techniques et budgétaires. Élaborer des plans, maquettes et perspectives 3D. Sélectionner les matériaux, mobiliers et accessoires. Assurer le suivi de chantier et la coordination avec les artisans et fournisseurs.
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** Diplômé(e) en architecture d’intérieur ou design, avec une expérience significative dans le domaine. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, etc.). Sens aigu de l’esthétique, créativité et rigueur. Bonnes capacités de communication et de gestion de projet.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Groupe Gnamien Kpli exige une maîtrise opérationnelle de AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.