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Senior International Accountant, Global Accounting Operations, Kinshasa, Democratic Republic of Congo

Program for Appropriate Technology in Health (PATH)
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

RDC
CDI

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Senior International Accountant, Global Accounting Operations

Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo

Organisation : Program for Appropriate Technology in Health (PATH)

Contexte : PATH est une organisation mondiale à but non lucratif dédiée à l'équité en santé. Forte de plus de 40 ans d'expérience dans les partenariats multisectoriels, PATH développe et déploie des solutions innovantes aux défis sanitaires les plus urgents. Le département Global Accounting est responsable de toutes les activités liées aux fonctions comptables et financières, assurant la conformité avec les PCGR, les politiques de PATH, les contrôles internes et le soutien aux audits dans plus de 20 pays. L'équipe IAS (International Accounting Services) assure la supervision et le soutien comptable aux bureaux pays, avec environ 60% des transactions de dépenses initiées sur le terrain.

Missions :

  • Effectuer un contrôle qualité des rapports financiers et des transactions des bureaux pays pour garantir une comptabilité appropriée.
  • Coordonner les processus de fin de mois, trimestre et année avec les bureaux locaux pour respecter les délais convenus.
  • Soutenir la clôture financière en compilant et analysant les informations comptables et en préparant divers ajustements, provisions, écritures de journal et échéanciers.
  • Résoudre les éléments de rapprochement dans le logiciel comptable de PATH périodiquement pour assurer la propreté des comptes.
  • Préparer, analyser et examiner les rapprochements des comptes de bilan à l'aide d'outils existants et nouveaux, et suivre les éléments en suspens.
  • Assurer la conformité avec les politiques de PATH, les exigences statutaires locales et des donateurs.
  • Fournir des conseils et un soutien au personnel de terrain et de programme sur les processus comptables, ainsi que sur les politiques et procédures.
  • Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et améliorer les systèmes et processus de contrôle interne.
  • Former le personnel sur les processus financiers appropriés, y compris la séparation des tâches, les autorisations d'achat, la documentation des transactions, la gestion des espèces, etc.
  • Analyser, enregistrer, surveiller et rapporter les questions et transactions comptables de complexité modérée à élevée.
  • Développer, documenter et mettre en œuvre des recommandations pour améliorer les politiques et procédures comptables.
  • Examiner les nouvelles normes comptables et fournir des recommandations de mise en œuvre.
  • Répondre aux questions et fournir un soutien sur le traitement comptable approprié des transactions.
  • Effectuer des analyses et aider aux projets spéciaux demandés par la direction.
  • Travailler avec les départements hors comptabilité pour assurer le suivi et le reporting des nouvelles initiatives.
  • Soutenir les audits internes et externes, participer à la sélection des auditeurs, à la préparation/révision des états financiers et au suivi des points d'audit.
  • Comprendre les opérations des bureaux pays et fournir des mises à jour aux responsables financiers du siège.
  • Agir comme pont entre le siège et les équipes financières des bureaux pays pour faciliter le travail et la communication.
  • Assister et former les nouveaux membres de l'équipe lors de leur intégration.
  • Voyager dans les bureaux pays pour fournir un soutien et une formation, selon les besoins.**

**

  • Solide compréhension des PCGR américains et/ou des IFRS, et des fondamentaux comptables.
  • Minimum 8 ans d'expérience en comptabilité ou finance.
  • Licence en comptabilité/finance ou domaine similaire.
  • Certification de comptable public (CPA/ACCA).
  • Bonne maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit).
  • Connaissance des réglementations USAID (2CFR200) et expérience avec des organisations à but non lucratif mondiales est un plus.
  • Expérience avec un ERP mondial avec capacités multi-devises est un plus.
  • Compétences en communication et service client efficaces, capacité à gérer des situations non structurées nécessitant une réponse rapide.

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Key certification — The ACCA certification is a direct screening criterion for Program for Appropriate Technology in Health (PATH). If you hold it, put it at the top of your CV. Without it, compensate with quantified achievements proving equivalent competency.

International NGO — NGO recruiters read your cover letter to assess your understanding of the humanitarian mission, not just technical skills. Show you know the country field context and the specific challenges of this sector.

Key figures — Budgets managed, cost savings achieved, audits closed on time: prepare 3 precise financial achievements with amounts. African CFOs often test IFRS or local GAAP knowledge — be ready with specific examples.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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