Job Description
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Contexte : Depuis 2022, l'Organisation internationale pour les migrations (OIM), en collaboration avec l'Union européenne et le gouvernement malien, met en œuvre le programme d'assistance pour la protection, le retour et la réintégration des migrants et le renforcement de la gouvernance des migrations. Ce programme vise à fournir une assistance aux migrants bloqués le long de la route de Méditerranée dans le cadre de leur protection, de leur retour et de leur réintégration dans leur pays d'origine. Au Mali, le programme est mis en œuvre dans les régions de Bamako, Kayes, Sikasso, Tombouctou, Gao, Koulikoro, Ségou et Mopti. En dehors de l'assistance aux migrants de retour, le projet vise également à permettre aux acteurs intervenant dans la gestion de la migration sur le territoire national d'avoir accès à des données et informations fiables sur les dynamiques migratoires au Mali (flux, routes, etc.) et à renforcer les capacités des structures (étatiques et non étatiques) intervenant dans la gestion et la gouvernance des migrations.
Missions : Sous la supervision générale du Chargé de Programme du MPRR de l'Union européenne et de l'Officier de réintégration, et sous la supervision directe du National Reintegration Officer, les assistants réintégration appuieront la mise en œuvre des activités de réintégration à Bamako et dans les régions concernées par le projet. Ils soutiendront l'accompagnement et le suivi des bénéficiaires. Plus précisément, ils devront :
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle des activités relatives à l'orientation, à la réintégration, à la sensibilisation et à la collecte de données des migrants dans le cadre du projet MPRR, en assurant une coordination étroite avec les différentes unités impliquées dans le processus de retour des migrants ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Collaborer avec les migrants afin d'évaluer leurs besoins spécifiques en matière de protection, soutenir la coordination inter-équipes pour aider à répondre à ces besoins, et, le cas échéant, orienter les personnes concernées vers l'unité dédiée à la protection pour une prise en charge spécialisée et adaptée.
- Développer et soumettre des plans de réintégration, des demandes d'achat des kits de réintégration des migrants de retour.
- Participer à la réception et à la distribution des équipements de réintégration et s'assurer que tous les matériels sont mis à la disposition des bénéficiaires.
- Alerter les superviseurs de tout défi ou préoccupation majeure à propos de la mise en œuvre de la réintégration des migrants.
- Collecter quotidiennement en utilisant les outils de collecte de l'OIM, toutes les données des bénéficiaires sous sa responsabilité et enregistrer dans la base de données Mimosa et assurer une mise à jour quotidienne, afin que la base de données reflète toujours la réalité du moment.
- Classer les archives papier selon les instructions.
- Assurer quotidiennement le suivi des bénéficiaires sous sa responsabilité afin de s'assurer du succès de leurs activités de réintégration, tout en assurant la mise à jour correspondante de la base de données.
- Rendre compte des activités réalisées, identifiées, développées et/ou nécessitant un suivi supplémentaire, en utilisant les outils électroniques disponibles.
- Se conformer aux règles, directives et formats de l'OIM pour la préparation des dossiers afin de permettre la fourniture de services/achats (y compris en espèces « CBI ») aux bénéficiaires à Bamako et dans les sous-bureaux et assurer un suivi précis sur une base hebdomadaire avec les unités de finances et de logistique.
- Au besoin, fournir des services d'interprétation/traduction du bambara, tamashek, etc. au français pour les bénéficiaires et le personnel de l'OIM pour chaque processus de l'activité de réintégration de l'OIM.
- Toute autre tâche assignée par le superviseur.**
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- Être titulaire d'un diplôme universitaire en sciences du développement, sciences sociales, statistique ou diplôme équivalent avec 2 ans d'expérience professionnelle pertinente ; ou diplôme/certificat de fin d'études secondaires avec au moins quatre ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Compétent dans les applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, e-mail, Outlook) ; l'expérience préalable en WAVE est un avantage distinct.
- Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Une expérience professionnelle antérieure auprès d'organisations humanitaires internationales, d'institutions ou d'organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage.
- Bonne aptitude à travailler seul et en équipe dans un cadre multiculturel et pluridisciplinaire.
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Expert Application Advice
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.