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SVN-ML-0305 Assistant de Terrain Réintégration, Kayes, Mali
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SVN-ML-0205 Assistant de Terrain Réintégration, Gao, Mali
Fondée en 1951, l'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une agence du système des Nations Unies et la principale organisation intergouvernementale dans le domaine de la migration. Elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux pour promouvoir une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Depuis 2022, l'OIM, en collaboration avec l'Union européenne et le gouvernement malien, met en œuvre le programme d'assistance pour la protection, le retour et la réintégration des migrants et le renforcement de la gouvernance des migrations. Ce programme vise à fournir une assistance aux migrants bloqués le long de la route de Méditerranée, notamment en matière de protection, de retour et de réintégration dans leur pays d'origine. Au Mali, le programme est mis en œuvre dans les régions de Bamako, Kayes, Sikasso, Tombouctou, Gao, Koulikoro, Ségou et Mopti. En plus de l'assistance aux migrants de retour, le projet vise également à permettre aux acteurs intervenant dans la gestion de la migration sur le territoire national d'accéder à des données et informations fiables sur les dynamiques migratoires au Mali (flux, routes, etc.), et à renforcer les capacités des structures (étatiques et non étatiques) intervenant dans la gestion et la gouvernance des migrations.
Contexte du poste
Sous la supervision générale du Chargé de Programme du MPRR de l'Union européenne et de l'Officier de réintégration, et sous la supervision directe du National Reintegration Officer, l'Assistant de Terrain Réintégration appuiera la mise en œuvre des activités de réintégration à Gao et dans les régions concernées par le projet. Il soutiendra l'accompagnement et le suivi des bénéficiaires.
Missions principales
Participer à la mise en œuvre opérationnelle des activités relatives à l'orientation, à la réintégration, à la sensibilisation et à la collecte de données des migrants dans le cadre du projet MPRR, en assurant une coordination étroite avec les différentes unités impliquées dans le processus de retour des migrants ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Collaborer avec les migrants afin d'évaluer leurs besoins spécifiques en matière de protection, soutenir la coordination inter-équipes pour aider à répondre à ces besoins, et, le cas échéant, orienter les personnes concernées vers l'unité dédiée à la protection pour une prise en charge spécialisée et adaptée.
Développer et soumettre des plans de réintégration, des demandes d'achat des kits de réintégration des migrants de retour.
Participer à la réception et à la distribution des équipements de réintégration et s'assurer que tous les matériels sont mis à la disposition des bénéficiaires.
Alerter les superviseurs de tout défi ou préoccupation majeure à propos de la mise en œuvre de la réintégration des migrants.
Collecter quotidiennement, en utilisant les outils de collecte de l'OIM, toutes les données des bénéficiaires sous sa responsabilité et les enregistrer dans la base de données Mimosa, en assurant une mise à jour quotidienne afin que la base de données reflète toujours la réalité du moment.
Classer les archives papier selon les instructions.
Assurer quotidiennement le suivi des bénéficiaires sous sa responsabilité afin de s'assurer du succès de leurs activités de réintégration, tout en assurant la mise à jour correspondante de la base de données.
Rendre compte des activités réalisées, identifiées, développées et/ou nécessitant un suivi supplémentaire, en utilisant les outils électroniques disponibles.
Se conformer aux règles, directives et formats de l'OIM pour la préparation des dossiers afin de permettre la fourniture de services/achats (y compris en espèces « CBI ») aux bénéficiaires à Bamako et dans les sous-bureaux, et assurer un suivi précis sur une base hebdomadaire avec les unités de finances et de logistique.
Au besoin, fournir des services d'interprétation/traduction du bambara, tamashek, etc. au français pour les bénéficiaires et le personnel de l'OIM pour chaque processus de l'activité de réintégration.
Toute autre tâche assignée par le superviseur.
Profil recherché
Être titulaire d'un diplôme universitaire en sciences du développement, sciences sociales, statistique ou équivalent, avec 2 ans d'expérience professionnelle pertinente ; ou un diplôme/certificat de fin d'études secondaires avec au moins quatre ans d'expérience professionnelle pertinente.
Compétences dans les applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, e-mail, Outlook) ; une expérience préalable avec WAVE est un avantage distinct.
Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Une expérience professionnelle antérieure auprès d'organisations humanitaires internationales, d'institutions ou d'organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage.
Bonne aptitude à travailler seul et en équipe dans un cadre multiculturel et pluridisciplinaire.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.