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Poste : Junior Embedded Developer (Traineeship Program) - Bangangté
Entreprise : Clemios
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** Ce programme de formation interne rémunéré de 12 mois est conçu pour former des ingénieurs en logiciel embarqué par le biais d'un travail pratique sur des projets clients réels. Il ne s'agit pas du programme consortium Clemios Academy. Clemios forme ainsi ses propres ingénieurs en interne pour répondre à la demande du marché. Les meilleurs éléments se voient proposer un poste permanent à la fin du programme.
Missions :
Développer du firmware pour des chargeurs de véhicules électriques, des passerelles, des contrôleurs industriels et des appareils IoT.
Participer à l'ensemble du cycle de développement : analyse des besoins, support à la conception de PCB, codage du firmware (C/C++) et implémentation de piles de communication (CAN, LIN, SPI, I2C, Ethernet, MQTT, OCPP).
Apprendre les pratiques d'ingénierie modernes : pipelines CI/CD, gestion de versions, outils de développement assistés par IA.
Effectuer des tests, des validations et de la documentation conformes aux normes internationales, y compris les tests de conformité de protocole basés sur OCTT.**
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Maîtrise fondamentale du C/C++ pour microcontrôleurs.
Compréhension des systèmes électroniques et des protocoles de communication (SPI, I2C, UART).
Connaissances de base en conception de PCB et en intégration matériel-logiciel.
Intérêt marqué pour les systèmes embarqués, l'eMobilité et les appareils connectés.Éligibilité académique :
GCE Advanced Level avec note B ou supérieure dans au moins quatre matières scientifiques (hors Études religieuses), OU
Baccalauréat C ou D avec 14/20 ou plus en Mathématiques et mention Bien au total, avec un bon niveau d'anglais, ET
HND, Licence (ou étudiant en dernière année) ou Master en génie électronique, électrique, informatique ou dans un domaine étroitement lié.
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Degree requirement — Clemios specifies a master degree: if yours is from a related field, compensate with highly targeted field experience proving your competence in the exact domain.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
First role — Lead with motivation and concrete academic/personal projects. Show thorough research on this organization — curious, well-informed junior candidates consistently outperform more experienced but less engaged profiles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Qui nous sommes JOBAAS INTERNATIONAL est un éditeur de logiciels basé à Yaoundé. Nous développons rultimacia, une plateforme qui réunit deux usages : un ATS (outil de gestion des recrutements) pour les entreprises, et une plateforme d emploi qui met en relation candidats et recruteurs. La plateforme intègre Ruth, un as
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