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CDI2 months ago

Chef d´Agence H/F- TOUIH

CIRCAM
S (Côte d'Ivoire)

Job Description

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** Missions**

principales

  • Développement & Architecture : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • Qualité du code : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

Chef d´Agence H/F- TOUIH

CIRCAM

Responsabilités

Nous recrutons pour le compte d’une institution de microfinance, un(e) Chef d’agence :  Il est responsable des résultats (objectifs mensuels) et du management de l’agence. IL pilote les performances de son équipe et implémente sous la supervision de son supérieur hiérarchique, la stratégie de développement du réseau. Principales responsabilités: Suivre de près le portefeuille client de l’agence (Octrois de crédits et remboursements) sous la supervision de son supérieur hiérarchique pour maintenir une bonne qualité du portefeuille Assurer la...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Côte d'Ivoire
  • Ville : S
  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — CIRCAM attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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