Avis de recrutement : CHARGÉ(E) DE PROJET
Avis de recrutement : CHARGÉ(E) DE PROJET chez CODAS CARITAS Cameroun, ONG Caritative à bertouaregionestcameroun.
Avis de recrutement : CHARGÉ(E) de PROGRAMMES at INADES-Formation Cameroun
JOB TYPES
Avis de recrutement : CHARGÉ(E) de PROGRAMMES
Temps complet
A negocier
Localisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication :18/12/2025
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
AVIS D’APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CADRE CHARGE DE PROGRAMMES A INADES FORMATION CAMEROUN
CONTEXTE
L'Institut Africain pour le Développement Économique et Social (INADES-Formation) est une organisation panafricaine qui œuvre au Cameroun depuis 1970. C’est une organisation non gouvernementale qui a pour
ler à la promotion sociale et économique des populations en accordant une importance toute particulière à leur participation libre et responsable à la transformation de leurs sociétés. Sa Direction Nationale est basée à Yaoundé, avec deux entités implantées à Maroua et à Bamenda. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, INADES-Formation Cameroun recherche une personne dévouée et compétente pour pourvoir au poste de cadre chargé de programmes basé à Maroua.
RESPONSABILITES
PRINCIPALES TACHES
Développer les partenariats entre INADES-Formation Cameroun, les communautés bénéficiaires et les autres acteurs de développement ;
Appuyer les actions de plaidoyer des bénéficiaires vis-à-vis des décideurs dans une approche de communication inclusive ;
Suivre et évaluer les activités menées dans le cadre des programmes/projets, et proposer les ajustements nécessaires ;
Documenter les changements produits par les projets/programmes ;
Contribuer aux réflexions stratégiques du Bureau National ;
Contribuer activement à la recherche du financement du Bureau National ;
Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par la hiérarchie. INADES-Formation Cameroun Servir le bien commun – Serving the common good
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES
Etre Camerounais.e âgé.e de 30 ans au moins et de 45 ans au plus ;
Etre titulaire d’un diplôme d'études universitaires (BACC+ 5 au moins) en agronomie, agro- économie, économie, développement rural et sciences sociales ou toute autre discipline similaire ;
Justifier d’un minimum de dix (10) ans d'expériences de travail au sein d'une ONG de développement, spécialement à un poste de responsabilité ou de programmes de développement ;
Justifier d’une forte expérience en conception et conduite d'ateliers, analyse prospective, programmation, suivi et évaluation et capitalisation des processus de changement ;
Avoir une bonne capacité managériale et de gestion d’équipes et d’organiser des réunions avec les partenaires et d’expériences en gestion associative et coopérative ;
Avoir une capacité avérée à constituer et diriger des équipes motivées et de prendre la parole dans les grandes audiences ;
Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques (pack Office) ;
Aptitude à la conduite d’un engin roulant (permis catégorie A au moins) ;
Maîtrise du Français et de l’Anglais (écrits et parlés) ;
La connaissance des langues locales ou au moins le Fufuldé est un atout. LIEU D’AFFECTATION : Maroua DUREE DU CONTRAT : 12 mois renouvelable PRISE DE SERVICE : Janvier 2026 DELAI DE RECEVABILITE DES DOSSIERS DE CANDIDATURE : 22 Décembre 2025
CONSTITUTION DU DOSSIER
INADES-Formation Cameroun invite les candidats qui remplissent les conditions ci-dessus à déposer à ses services, un dossier composé des pièces suivantes : Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Nationale d’INADES-Formation Cameroun ; Un curriculum vitae détaillé (5 pages maximum) dans un format efficace et compréhensif avec une photo ainsi que des
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Langues — INADES-Formation Cameroun exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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