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Superviseur Commercial

Entreprises
📍 MaliCDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Mali
CDI

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Superviseur Commercial (H/F)

Lieu : Bamako, Mali Type de contrat : CDI Nombre de postes : 01 **

**

** Le Groupe SABA, cabinet spécialisé en recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une entreprise reconnue dans la distribution et la maintenance d’équipements médicaux. Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales, notre client recherche un(e) Superviseur Commercial (H/F).

Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous piloterez la performance commerciale de votre zone en animant et développant une équipe de commerciaux. Vous contribuerez activement à la croissance du chiffre d’affaires, à l’excellence client et au renforcement de la position de marché de l’entreprise dans le secteur de la santé.

Responsabilités

Leadership & Management d’équipe

  • Animer, motiver et développer une équipe de commerciaux terrain

  • Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs

  • Assurer un coaching régulier de terrain et le développement des compétences

  • Cultiver une culture de performance et de cohésion_Déploiement stratégique_

  • Traduire la stratégie commerciale en plans d’actions opérationnels

  • Optimiser les processus de prospection, négociation et fidélisation

  • Adapter les approches au marché malien et sous-régional_Pilotage & Analyse de la performance_

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, taux de conversion, portefeuille clients, marge, fidélisation

  • Identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives

  • Produire des reportings analytiques à destination de la Direction_Excellence Client & Gestion des enjeux_

  • Intervenir sur les clients stratégiques et dossiers complexes

  • Résoudre efficacement les litiges et situations sensibles

  • Renforcer la satisfaction et la fidélisation des clients_Veille & Intelligence marché_

  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle

  • Identifier les opportunités de développement

  • Proposer des recommandations stratégiques**

**

Formation Bac+3 à Bac+5 minimum en Commerce, Marketing, Management, Santé ou équivalent

Expérience 7 à 10 ans d’expérience en vente B2B 3 à 5 ans minimum en management d’équipe commerciale Une expérience dans le secteur médical, pharmaceutique ou équipements techniques est fortement souhaitée

Compétences et qualités attendues

  • Leadership affirmé
  • Excellente maîtrise des techniques de vente et négociation
  • Fortes compétences analytiques
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Connaissance du logiciel Odoo (atout majeur)
  • Sens du résultat et orientation client
  • Rigueur, organisation, diplomatie et intégrité
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents en sous-région_Langues_ Français courant exigé L’anglais et les langues locales constituent un atout

Ce que nous offrons

  • Un poste stratégique dans une entreprise en croissance
  • Une réelle autonomie
  • Une visibilité auprès de la Direction
  • Un secteur à fort impact sociétal
  • Un environnement structuré et exigeant
  • Des perspectives d’évolution attractives

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Opportunité à saisir — Ce poste de Superviseur Commercial chez Entreprises à Mali représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.

Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.

Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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