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Community Manager
Référence : 161938
Localisation : Dakar, Sénégal
Date d'expiration : 06 juin 2026
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Sous la supervision de la direction, le/la Community Manager aura pour mission de développer la visibilité et l’image de l’entreprise sur les plateformes digitales.
Missions
Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)
Créer des contenus attractifs : visuels, vidéos, stories, réels et publications
Mettre en avant les biens immobiliers, services et offres de l’entreprise
Participer à la stratégie de communication digitale
Programmer et publier les contenus selon un calendrier éditorial
Interagir avec la communauté (messages, commentaires, demandes d’informations)
Couvrir les activités terrain : visites, remises de clés, événements immobiliers, etc.
Assurer une veille des tendances digitales et du marché immobilier
Produire des rapports simples sur les performances des publications**
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Bonne maîtrise des réseaux sociaux
Compétences en création de contenu digital
Maîtrise d’outils comme Canva, CapCut, Meta Business Suite ou équivalent
Bon niveau rédactionnel en français
Sens de la créativité et de l’esthétique
Capacité à travailler de manière autonome et organiséeQualités personnelles :
Dynamique et motivé(e)
Créatif(ve)
Réactif(ve)
Bon relationnel
Intérêt pour l’immobilier et le marketing digitalConditions du stage
Stage pré embauche
Cadre professionnel stimulant
Forte possibilité d’intégration à long terme selon les performances
Opportunité de montée en compétences dans le secteur immobilier
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 1 Community Manager position(s) posted this week in Sénégal.
Opportunité tech en Afrique — Les profils Community Manager sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Sénégal vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le Groupe CCI recrute un(e) Community Manager dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par la communication digitale. Profil recherché : Formation / Diplômes : Être titulaire du BAC et d’un diplôme en Community Management ou dans une discipline connexe. Expérience : Avoir au moins 1 an d’expérience professionnelle en com
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Polaris Asso recrute un e stagiaire Community Manager spécialisé e en formats courts vidéo. Si vous êtes créatif ve, à l’aise devant et derrière la caméra, et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de causes qui ont du sens, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez l’équipe Polaris Asso pour un st
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