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Ambassadeur Samapass

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Ambassadeur Samapass

Référence : 161953

Localisation : Dakar, Sénégal

Date d'expiration : 7 juin 2026

Catégories : Ouvrier qualifié, Chauffeur, Transport, Logistique, Sécurité

**

** SamaPass, start-up innovante spécialisée dans la digitalisation et la vente de tickets de transport, recrute des Chauffeurs Ambassadeurs dynamiques et motivés pour promouvoir sa plateforme auprès des acteurs du transport.

Missions :

  • Présenter et expliquer les avantages de la plateforme SamaPass aux chauffeurs et transporteurs ;
  • Encourager les chauffeurs à s’inscrire et à utiliser la plateforme ;
  • Accompagner les nouveaux adhérents dans leur inscription ;
  • Participer à la visibilité et au développement de SamaPass dans les gares et zones de transport ;
  • Faire remonter les préoccupations et suggestions des chauffeurs afin d’améliorer nos services.**

**

  • Être chauffeur ou avoir une bonne connaissance du secteur du transport ;

  • Avoir un bon relationnel et le sens de la communication ;

  • Être motivé, sérieux et disponible ;

  • Savoir convaincre et travailler en équipe ;

  • Maîtriser le français et/ou les langues locales est un atout.Avantages :

  • Système de récompense attractif pour chaque nouvelle adhésion validée ;

  • Opportunité de collaboration avec une start-up innovante ;

  • Possibilité d’évolution au sein du réseau SamaPass ;

  • Formation et accompagnement assurés.Zone d’intervention : Gares routières et zones de transport.

---

**

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Opportunité tech en Afrique — Les profils Ambassadeur Samapass sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Sénégal vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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