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Chargé(e) de la surveillance et du système d'in...

Confidential Company
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Bénin
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre de son développement technologique, une organisation de référence recrute un(e) Chargé(e) de la surveillance et du système d'information basé(e) à Bénin.

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Développement & Architecture : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables. Qualité du code : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables. Collaboration Agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design. CI/CD & DevOps : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement. Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.

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Formation supérieure en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe. Expérience significative requise selon le niveau du poste. Maîtrise des technologies adaptées au rôle (langages, frameworks, bases de données). Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Ce que nous offrons

Environnement technique stimulant, projets à fort impact, évolution de carrière rapide.

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Opportunité tech en Afrique — Les profils Chargé(e) de la surveillance et du système d'in... sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Bénin vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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