Africashore recrute un(e) Test and Validation Engineer (H/F) pour intégrer ses équipes et contribuer à des missions de validation et de test pour ses clients.
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Développer et appliquer des protocoles de vérification et de validation basés sur les exigences système et les normes en vigueur (ISO, CEI, FDA). Identifier les tâches nécessaires à la réalisation des projets conformément aux procédures de conception. Proposer des solutions techniques et des plannings pour respecter les délais. Concevoir et construire des bancs de test ; assurer leur maintenance et leur étalonnage.
Créer, analyser et synthétiser la documentation des résultats de vérification et de validation pour les revues internes et les soumissions réglementaires. Superviser et réaliser les inspections, assemblages et tests de vérification/validation selon les exigences produit. Participer à l'élaboration des spécifications d'entrée de conception. Rédiger et réviser les procédures opératoires standard et les instructions de travail. Gérer les fournisseurs externes, y compris les tests de validation et de vérification. Contribuer à la définition, au développement et à la mise en œuvre de processus et de solutions techniques pour améliorer la conception, la fabrication, la fiabilité et la qualité des produits.
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Diplôme de niveau Bachelor en génie logiciel ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en test industriel avec une connaissance des produits au niveau système, caractérisation des défauts, tests d'intégration de produits, et capacité à créer des cas de test et des plans de test. Expérience en architecture serveur, stockage, réseau et matériel. Bonne connaissance d'au moins un système d'exploitation serveur (Windows 2016, 2019, Red Hat RHEL 8.0, Suse, ESXi 6.5, 6.7, 7.0) et des technologies de virtualisation. Connaissance des normes ISO, FDA, etc. Expérience des outils de gestion de sources et de suivi des incidents. Maîtrise du processus de développement logiciel et de la qualité logicielle, avec un souci des objectifs Qualité Coût Délai. Solides compétences en test système : création/mise à jour de tests, exécution de tests, analyse des résultats.
Compétences comportementales :
Excellentes capacités de résolution de problèmes logiques et créatifs. Bonnes compétences en communication orale et écrite, et excellentes capacités d'analyse.
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