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Charge Des Operations
CDIil y a 3 mois
Description du poste
SEGULA Technologies Divo, Gôh-Djiboua, Côte d’Ivoire
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description De L'entreprise
Rejoignez le monde de demain au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance !
Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de contribuer à façonner l'avenir au cœur de l'innovation. De l'impression 3D, la réalité augmentée, les véhicules connectés à l'usine du futur – les nouvelles technologies font partie du quotidien de nos plus de 12 000 collaborateurs ingénieux. Souhaitez-vous nous rejoindre ?
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé, ingénieur ou manager de projet expérimenté, chez SEGULA Technologies, vous trouverez l'opportunité de redonner un sens à votre carrière. Le développement des compétences fait partie intégrante de l'ADN de SEGULA Technologies, l'entreprise offre la possibilité de se déplacer entre différents secteurs et postes, ainsi que des opportunités attrayantes de mobilité géographique.
SEGULA Technologies est toujours à la recherche de nouveaux talents ingénieux, désireux d'évoluer. Relevez un nouveau défi et rejoignez-nous !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Description Du Poste
work in the mini dispatch 24h/24 7j/7
English
Good communication
Qualifications
Engineer profile specialized in industrial processes / electricity, 3 to 8 years of experience
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — SEGULA Technologies exige 8 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.