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Commerciale Terrain Mobile Money - Abidjan

Nikil
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 6 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : Commercial(e) Terrain Mobile Money – Abidjan

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain Mobile Money pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion de la relation client, de la prospection commerciale et de la promotion des services de mobile money sur le terrain, dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.

  • Développer et fidéliser le portefeuille clients dans la zone géographique assignée.
  • Promouvoir activement les services de mobile money auprès des commerçants et particuliers.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et réaliser des actions de prospection.
  • Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins spécifiques.
  • Participer aux événements et actions de terrain pour augmenter la visibilité des services.

Expérience : 2 à 5 ans dans la vente, le marketing ou la communication. Niveau d’études : Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4, Bac+5 ou plus. Langue : français courant. Secteurs : distribution, vente, commerce de gros.

  • Excellentes compétences en vente et négociation.
  • Bonne connaissance du secteur du mobile money et des services financiers.
  • Capacités relationnelles et d’écoute pour comprendre les besoins des clients.
  • Autonomie et capacité à travailler sur le terrain sans supervision directe.
  • Maîtrise des outils de gestion commerciale et de reporting.

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Expert Application Advice

Secteur financier africain en pleine expansion — Le poste de Commerciale Terrain Mobile Money - Abidjan chez Nikil à Côte d'Ivoire s'inscrit dans la croissance des services financiers sur le continent. La Fintech, la banque mobile et la microfinance créent une demande forte pour des profils rigoureux et analytiques.

Ce que les recruteurs financiers valorisent — Maîtrise des normes comptables (OHADA, IFRS), rigueur dans le reporting, et capacité à travailler sous pression lors des clôtures. Toute expérience en audit, contrôle interne ou consolidation est un atout majeur.

Comment maximiser vos chances — Quantifiez vos réalisations : budgets gérés, économies réalisées, audits menés. Mentionnez explicitement les logiciels maîtrisés (Sage, SAP, Excel avancé). Une lettre de motivation ciblée sur les enjeux financiers locaux fera la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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