Avis de recrutement : AGENT DE DÉDOUANEMENT

Avis de recrutement : AGENT DE DÉDOUANEMENT at TWYFORD Cameroon

JOB TYPES

Avis de recrutement : AGENT DE DÉDOUANEMENT

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :06/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRES D'EMPLOIS : Agent de dédouanement -  TWYFORD Douala Cameroon

Recrutement – Agent de dédouanement (Douala)

Vous avez une solide expérience en dédouanement et maîtrisez les opérations import-export sur le terrain ? Rejoignez notre équipe à Douala et participez activement aux formalités de dédouanement, à la coordination avec les douanes, les ports et les autorités compétentes, tout en garantissant la conformité et la fluidité des opérations.

Responsabilités du poste :

• Prendre en charge les formalités de dédouanement des marchandises importées et exportées, en garantissant une conformité réglementaire et un passage en douane efficace;
• Maintenir une communication étroite et efficace avec les services des douanes (agents de contrôle, chef de douane), ainsi qu’avec les autorités et organismes gouvernementaux tels que KCT / PAK, afin de gérer les inspections sur site et les déclarations;
• Traiter de manière autonome ou assister au traitement des situations exceptionnelles durant le processus de dédouanement (par exemple, retards dans l’obtention des GATEPASS, délais dans l’émission des factures par PAK/KCT), et coordonner rapidement leur résolution;
• Assurer la liaison avec KCT, PAK et les douanes pour coordonner la mainlevée des marchandises ainsi que leur enlèvement et livraison;
• Préparer et vérifier avec précision les documents nécessaires au dédouanement, en veillant à ce que les informations déclarées soient exactes, complètes et conformes;
• S’adapter au travail sur site (import/export) et accepter les heures supplémentaires ponctuelles ainsi que les missions urgentes.

Exigences en matière d’expérience :

• Au moins 2 ans d’expérience dans le dédouanement ou dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des opérations sur site liées à l’import-export;
• Une expérience de communication et de collaboration directe avec des agents des douanes et des inspecteurs (par exemple dans la région de Kribi) est un atout;
• Expérience de coordination avec les autorités portuaires (telles que KCT, PAK).

Compétences clés :

• Excellentes capacités de communication et de coordination, permettant d’interagir efficacement avec les douanes, les ports, les transporteurs et autres parties prenantes;
• Forte aptitude à la gestion des situations exceptionnelles et bonne capacité d’adaptation face à la pression professionnelle; Bonne connaissance de la réglementation douanière, des procédures de déclaration et des politiques nationales relatives à l’import-export.

Attitude professionnelle :

• Sens élevé des responsabilités, rigueur et souci du détail, avec la capacité de travailler dans un environnement à rythme soutenu et avec des horaires flexibles;
• Bon esprit d’équipe et solides compétences en résolution de problèmes sur le terrain.

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