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Senior Agronomist

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

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Senior Agronomist

Référence : 161925 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 5 juin 2026

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Le Senior Agronomist est responsable de la planification et de l'exécution des projets de block farming de GBfoods, visant à améliorer la productivité des agriculteurs, renforcer les relations avec les parties prenantes et assurer la réussite des projets. Ce poste offre un leadership agronomique et opérationnel en travaillant en étroite collaboration avec les agriculteurs, les communautés et les équipes internes pour promouvoir des pratiques agricoles durables, améliorer les rendements et soutenir l'expansion des initiatives de block farming.

Responsabilités principales

Planification et exécution de projets

  • Soutenir le Directeur Agribusiness dans la conception et le développement de produits et initiatives prioritaires pour les projets de block farming.

  • Élaborer des plans de déploiement et de mise en œuvre annuels pour les activités de block farming.

  • Diriger et coordonner l'exécution sur le terrain des projets agricoles pour respecter les délais, budgets et objectifs.

  • Identifier et évaluer les sites appropriés pour de futurs projets d'expansion du block farming.Agronomie et soutien aux agriculteurs

  • Collaborer avec les agronomes pour fournir des conseils techniques et un soutien agronomique aux agriculteurs.

  • Mener des initiatives visant à améliorer la productivité des cultures et les rendements agricoles d'une année sur l'autre.

  • Suivre les activités agricoles et veiller au respect des pratiques agronomiques recommandées et des normes de qualité.

  • Soutenir les initiatives d'amélioration continue pour accroître la productivité et la durabilité des agriculteurs.Engagement des parties prenantes et des communautés

  • Établir et maintenir des relations solides avec les agriculteurs, les leaders communautaires, les fournisseurs et autres parties prenantes locales.

  • Animer les activités d'engagement communautaire pour assurer l'alignement, la collaboration et la durabilité des projets.

  • Assurer un taux de rétention élevé des agriculteurs et maintenir des relations mutuellement bénéfiques au sein des communautés agricoles.Leadership d'équipe et reporting

  • Assurer le leadership, le coaching et l'orientation des équipes de projet locales pour garantir un engagement et une performance solides.

  • Coordonner la collaboration interfonctionnelle pour faciliter le bon déroulement des opérations du projet.

  • Préparer et soumettre des mises à jour périodiques du projet, des rapports de performance et des informations clés à la direction.**

**

  • Diplôme de Bachelor en Agronomie, Agriculture, Science des Cultures, Génie Agricole ou domaine connexe.
  • Minimum de 7 ans d'expérience en agronomie, gestion de projets agricoles ou opérations agricoles à grande échelle.
  • Expérience dans la gestion de réseaux d'agriculteurs, de projets communautaires ruraux ou d'initiatives de block farming fortement souhaitée.
  • Bonne compréhension de la production végétale, de la gestion agricole et des services de vulgarisation agricole.
  • Une expérience préalable en gestion de projets agricoles est un atout.
  • Expérience de travail en milieu agricole et de fourniture de soutien technique aux agriculteurs.
  • Compétences en leadership et gestion d'équipe.
  • Gestion des parties prenantes.
  • Engagement communautaire local.
  • Communication efficace, avec maîtrise de la langue wolof.
  • Proactivité.
  • Orientation résultats et sens aigu des responsabilités.
  • Capacité d'analyse et pensée critique.
  • Gestion des ressources avec intégrité.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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