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Assistante Commerciale Et Technique
CDI3 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Societe Internationale D'instrumentation recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Technique pour son site de Bingerville.
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Assister l'équipe commerciale dans la gestion des relations clients, la prospection de nouveaux marchés et le développement de stratégies commerciales. Coordonner les activités techniques, suivre l'avancement des projets et assurer la liaison entre les équipes techniques et commerciales. Fournir un support administratif et technique pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Participer à l'élaboration des devis, à la gestion des commandes et au suivi des livraisons. Collaborer avec les différents départements pour assurer la cohérence, la fluidité et la réussite des opérations commerciales et techniques.
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Expérience de 2 à 10 ans dans la vente et le secteur industriel (agroalimentaire, équipements mécaniques, maintenance, entretien, service après-vente). Niveau d'études Bac+2 à Bac+4. Maîtrise du français et de l'anglais (bon niveau dans les deux langues). Excellentes compétences en communication et relation client. Connaissance approfondie des processus commerciaux et techniques dans le secteur industriel. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en autonomie.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Assistante Commerciale et Technique - Bingerville sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Societe Internationale D 'instrumentation à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.