Job Description
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Agence Française de Développement (AFD) recrute un(e) Chargé(e) de Projets Agriculture, Développement Rural et GIRE pour son bureau de Lomé, Togo.
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** Au sein du Pôle infrastructures durables, sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle et la supervision de la Direction de l'agence, et en appui aux Responsables d'Équipe Projets basés au siège, vous assurez le suivi opérationnel des projets du portefeuille régional (ARAA / CEDEAO), en lien avec l'agence d'Abuja. En plus du portefeuille régional ARAA/CEDEAO, vous serez en charge du suivi des projets de développement agricoles et ruraux en lien avec la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE). La plupart de ces projets étant financés sur ressources déléguées de l'Union Européenne (UE), le ou la chargé(e) de mission devra s'approprier les règles et procédures afférentes à la gestion de ce type de ressources. En outre, vous appuierez le pôle infrastructures durables dans le suivi des projets en instruction et en exécution qui relèvent de l'irrigation, de l'entrepreneuriat agricole et de l'élevage. Le portefeuille de l'agence de Lomé comporte aussi de nombreux projets avec des OSC qui interviennent dans ce secteur et sur lesquels une attention particulière sera portée.
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Suivre le portefeuille depuis la phase d'instruction jusqu'à la phase d'achèvement du projet en lien avec les départements géographique, technique et juridique du siège ainsi qu'avec les partenaires locaux, maîtrises d'ouvrage, Assistance Technique International (ATI) ou Maîtrise d'Œuvre d'ingénierie ;
Participer à la mise en œuvre de programmes ou d'actions de coopération technique ;
Suivre les passations de marché et mettre en œuvre des décaissements ;
Organiser et assurer le reporting et la redevabilité administrative notamment dans le cadre des financements délégués de l'UE, y compris depuis la phase d'exécution à l'achèvement des projets ;
Organiser et accompagner les missions de supervision et de suivi des projets ;
Contribuer à l'organisation de la communication opérationnelle et institutionnelle sur ces projets.Vous contribuez également à l'identification et l'instruction de nouvelles opérations à financer dans le(s) secteur(s) concernés :
Participer à la prospection/origination, à l'identification, à l'élaboration des études de faisabilité et la mise en place des nouveaux projets ;
Assurer la veille sectorielle, suivre les politiques nationales et contribuer à la définition de la stratégie d'intervention sectorielle ainsi qu'à la rédaction de notes d'analyse ;
Prendre part aux dialogues et groupes de travail sectoriels en lien avec les autorités locales, les autres bailleurs de fonds, et les ONG et entreprises du secteur ;
Représenter l'AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers.**
** Compétences en gestion de projet, achats, maîtrise du français et bonnes capacités de communication. Une expérience dans le développement agricole, rural ou la gestion des ressources en eau est souhaitée.
Autres informations L'affectation est prévue pour le 1er septembre 2026. Le poste est basé à Lomé, Togo.
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Expert Application Advice
Secteur financier africain en pleine expansion — Le poste de VIA - LOME - CHARGE-E DE PROJETS AGRICULTURE, DEVELOPPEMENT RURAL ET GIRE - F/H, Lome, Togo chez Agence Française de Développement (AFD) à Togo s'inscrit dans la croissance des services financiers sur le continent. La Fintech, la banque mobile et la microfinance créent une demande forte pour des profils rigoureux et analytiques.
Ce que les recruteurs financiers valorisent — Maîtrise des normes comptables (OHADA, IFRS), rigueur dans le reporting, et capacité à travailler sous pression lors des clôtures. Toute expérience en audit, contrôle interne ou consolidation est un atout majeur.
Comment maximiser vos chances — Quantifiez vos réalisations : budgets gérés, économies réalisées, audits menés. Mentionnez explicitement les logiciels maîtrisés (Sage, SAP, Excel avancé). Une lettre de motivation ciblée sur les enjeux financiers locaux fera la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.