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📢 OFFRE D’EMPLOI

🔹 Développement commercial
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Job Description

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CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Commercial(e) en Équipements d’Imagerie Médicale

Le Groupe SABA, cabinet spécialisé en recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une entreprise de référence dans la distribution et maintenance d’équipements médicaux, un(e) Commercial(e) en Équipements d’Imagerie Médicale pour son site de Bamako, Mali.

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Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) professionnel(le) à la fois technique et commercial(e), orienté(e) résultats, capable d’accompagner les structures de santé dans le choix, la compréhension et l’acquisition d’équipements d’imagerie médicale de haute technologie.

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Le/La titulaire du poste contribuera activement à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise et au développement d’un portefeuille clients stratégique dans le domaine de l’imagerie médicale.

Responsabilités

Développement commercial

  • Prospecter les hĂ´pitaux, cliniques, centres d’imagerie et autres structures de santĂ© ;

  • Identifier de nouvelles opportunitĂ©s d’affaires ;

  • DĂ©velopper et fidĂ©liser un portefeuille clients stratĂ©gique ;

  • Participer aux nĂ©gociations commerciales et conclure les ventes.Conseil technique et promotion

  • PrĂ©senter et promouvoir les Ă©quipements d’imagerie mĂ©dicale ainsi que les dispositifs associĂ©s ;

  • RĂ©aliser des dĂ©monstrations techniques auprès des professionnels de santĂ© ;

  • Conseiller les clients sur les solutions les plus adaptĂ©es Ă  leurs besoins ;

  • Accompagner les utilisateurs dans la comprĂ©hension et l’utilisation des Ă©quipements.Gestion et suivi client

  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons ;

  • Suivre les dossiers clients et le recouvrement ;

  • Élaborer des rapports d’activitĂ©s et des tableaux de bord ;

  • Garantir une relation client durable et de qualitĂ©.Contribution stratĂ©gique

  • Participer activement Ă  la croissance du chiffre d’affaires ;

  • Assurer une veille technologique et concurrentielle ;

  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des performances de l’entreprise.**

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Formation : Technicien en imagerie médicale, Ingénieur biomédical, Physicien médical, ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience : Une expérience est souhaitée dans l’un des domaines suivants : la manipulation d’équipements d’imagerie médicale ou la vente d’équipements d’imagerie.

Compétences clés

  • MaĂ®trise des techniques de vente et de nĂ©gociation ;
  • Bonne connaissance du secteur mĂ©dical ;
  • CapacitĂ© Ă  prĂ©senter des Ă©quipements techniques complexes ;
  • Excellente capacitĂ© d’argumentation et de persuasion ;
  • Bonne comprĂ©hension du marchĂ© local ;
  • MaĂ®trise des outils bureautiques et du logiciel ;
  • Aisance relationnelle et sens de l’écoute ;
  • Dynamisme et orientation rĂ©sultats ;
  • Autonomie et rigueur ;
  • Forte capacitĂ© d’adaptation ;
  • RĂ©sistance Ă  la pression ;
  • Sens Ă©levĂ© du service et de la confidentialitĂ©.Langues : Français courant obligatoire. La maĂ®trise de l’anglais constitue un atout.

Modalités de candidature

Merci d’envoyer en un seul fichier PDF : CV actualisé, lettre de motivation, copies des diplômes, attestations et certificats de travail ou de stage, à l’adresse : ** [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] **, avec l’objet : COMMERCIAL PROFIL 3. Toute candidature ne respectant pas ces consignes sera automatiquement rejetée. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

Contact Telephone : 11-05-2026, 22-05-2026

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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