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Comptable fret (h/f)
CDI3 months ago
Job Description
Mali
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Comptable Fret (H/F)
Entreprise : Fekola SA (filiale de B2Gold)
Lieu : Site de Fekola, région de Kayes (vers Kéniéba), Mali
Date de publication : 8 mai 2026
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Fekola SA, filiale malienne de B2Gold – acteur majeur de l’industrie aurifère internationale reconnu pour ses faibles coûts de production – recherche un(e) Comptable Fret. Basé(e) sur le site de Fekola, vous relèverez du Surintendant des Finances et serez responsable du calcul du coût de revient import (landed cost) des marchandises avant leur arrivée sur site, ainsi que de la mise à jour des enregistrements dans le système Sage.
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Calculer le coût de revient import (fret aérien et maritime) avant l’arrivée des marchandises sur site.
Analyser les pré-alertes et documents d’expédition pour anticiper les coûts liés aux importations.
Intégrer les incoterms, frais de transport, droits de douane et autres coûts jusqu’au site.
Mettre à jour les enregistrements dans Sage avant la réception des marchandises dans l’ERP.
Mettre en place un processus de priorisation des bons de commande pour éviter les retards de réception en magasin.
Identifier et corriger les erreurs dans les calculs de coût de revient.
Veiller à la cohérence entre les coûts estimés et les coûts réels.
Contribuer au respect des délais de clôture mensuelle.
Assurer une communication efficace avec les départements internes (logistique, approvisionnement, entrepôt).
Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et partenaires externes.
Superviser et accompagner les membres de l’équipe pour garantir des pratiques comptables fiables.
Participer à l’évaluation des performances individuelles et collectives.
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Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Comptabilité, Finance ou domaine connexe.
Minimum 5 ans d’expérience pertinente après qualification, idéalement dans l’industrie minière.
Bonne connaissance des normes OHADA et IFRS.
Bonne maîtrise de la législation malienne en matière d’importation appliquée au secteur minier.
Excellente maîtrise d’Excel.
Bonne connaissance des systèmes ERP et de Sage.
Maîtrise de l’anglais (obligatoire).
Capacité d’analyse et rigueur dans le traitement des données.
Bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Capacité à travailler sous pression avec un niveau d’exigence élevé.
Expérience en gestion d’équipe (atout).
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Fekola SA exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.