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Assistant Pédagogique et E-learning LMS Moodle - Douala
CDI4 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Assistant(e) Pédagogique et E-learning – Douala
Studies Holding recherche un(e) Assistant(e) Pédagogique et E-learning pour renforcer son équipe. Ce poste polyvalent s’adresse à un professionnel capable de concevoir, rédiger et mettre en forme des modules de formation, tout en assurant la formation des formateurs et la gestion des activités pédagogiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et en pleine croissance.
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- Concevoir et structurer des modules de formation : élaborer le déroulé pédagogique, les évaluations et les supports (guides, slides, fiches, outils).
- Rédiger et mettre en forme des supports pédagogiques adaptés aux différents formats, en veillant à leur cohérence avec les objectifs et référentiels de compétences.
- Former et accompagner les formateurs internes : transmettre le système qualité et l’utilisation des outils internes.
- Développer des séquences pédagogiques innovantes et interactives, en cohérence avec les objectifs pédagogiques et les référentiels.
- Participer à l’amélioration continue des contenus de formation en intégrant les retours des formateurs et des apprenants.
- Déployer et gérer les modules e-learning sur la plateforme LMS Moodle, en assurant leur intégration et leur bon fonctionnement.
- Concevoir des contenus interactifs adaptés à la formation à distance, favorisant l’engagement des apprenants.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance en ligne : taux de complétion, engagement, résultats, pour optimiser les parcours.
- Assurer une veille technologique et pédagogique sur les outils et méthodes e-learning, afin d’intégrer les innovations pertinentes.
- Participer à la démarche qualité : suivre les indicateurs, mettre à jour les procédures et contribuer à l’amélioration des processus.
- Assurer un support technique aux utilisateurs et aux formateurs pour garantir une expérience de formation fluide.
- Suivre l’activité pédagogique, élaborer des rapports d’activité et analyser les résultats pour améliorer la qualité des formations.**
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Maîtrise avancée de la plateforme LMS Moodle et des outils de création de contenus interactifs.
Bon sens de l’organisation et autonomie pour gérer plusieurs projets simultanément.
Aisance relationnelle avec les clients, formateurs et partenaires financiers.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux.
Fiabilité, discrétion et esprit d’équipe.Ce que nous offrons
Une structure en pleine croissance, dynamique, au sein d’une startup en développement rapide.
Un poste polyvalent, complet, sans routine, avec des missions variées chaque jour.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Studies Holding exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.