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Stagiaire en Ressources Humaines, Cotonou, Benin
CDI7 months ago
Job Description
Bénin
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Devas Sarl, cabinet basé à Cotonou, recrute un Stagiaire en Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Ce stage offre une immersion dans les missions administratives et opérationnelles du service, au sein d'un environnement dynamique.
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Participer au processus de recrutement : tri des candidatures et organisation des entretiens. Assister la gestion administrative du personnel : tenue des dossiers et mise à jour des bases de données. Contribuer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi et des annonces internes. Soutenir l'organisation des formations et des activités de développement des compétences. Participer à la gestion de la communication interne et à la préparation des rapports RH.
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Niveau d'études : licence en gestion des ressources humaines ou équivalent. Expérience dans le secteur RH ou domaine connexe (atout). Âge minimum : 20 ans au 31 décembre 2026. Disposer d'un moyen de déplacement personnel. Disponibilité et flexibilité horaires selon les besoins de l'activité.
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Missions principales
Nous recherchons un Stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre notre cabinet DEVAS SARL. Ce poste consiste à assister l'équipe RH dans diverses missions administratives et opérationnelles, tout en offrant une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique. Missions : Participer au processus de recrutement en triant les candidatures et en organisant les entretiens. Assister à la gestion administrative du personnel, notamment la tenue des dossiers et la mise à jour des bases de données. Contribuer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi et des annonces internes.
Formation / Diplômes
Soutenir l’organisation des formations et des activités de développement des compétences. Participer à la gestion de la communication interne et à la préparation des rapports RH.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.