STAGE10 months ago

Chefs d'Agence

LE PELERIN S.A. Microfinance
tout-le-cameroun (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement des CHEFS D'AGENCE at LE PELERIN S.A. Microfinance

JOB TYPES

Avis de recrutement des CHEFS D'AGENCE

Temps complet

A negocier

Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :08/12/2025  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOIS : Chefs d'Agence - LE PELERIN S.A. Microfinance

LP LE PELERIN S.A Ensemble prospérons

LEPELERIN.CM

Nous RECRUTONS

Des Chefs d'Agence

Bonne connaissance des opérations bancaire, connaissance des techniques de ventes et

  • Résoudre les doléances de la clientèle; Manager les équipes en agence (encadrer, coordonner, motiver) en vue des résultats

  • Assister et accompagner les clients dans la définition, l'atteinte de leurs objectifs et la réalisation de leurs projets;

  • Participer au recouvrement amiable des créances en souffrance. Prospecter et sélectionner la clientèle dans différents segments de marché; . Promouvoir l'ensemble des produits proposés par l'entreprise, Développer un portefeuille de crédits sains avec PAR inférieur à 5 à prendre en charge

Être titulaire d'au moins un BAC+ 3 (Banque et Finance, Gestion, Marketing, Négociation commerciale, Economie, Droit ou tout diplôme équivalent); Avoir au moins 03 ans d'expérience dans un poste similaire;

  • Avoir une Connaissance de l'environnement bancaire ou de la microfinance,

  • Avoir une Connaissance des outils bureautique (Word, Excel,) et autre logiciel de gestion.

  • Avoir un esprit d'équipe, être un bon manager, aisance communicationnelle;

  • Être Intègre et avoir de bonnes valeurs morales;

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — LE PELERIN S.A. Microfinance attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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